在贵州联尚科技有限公司的焊线区，品质经理许国勇正专注产品的品质检查，这位曾在广东漂泊十余年的务工者，如今在家门口安稳就业、兼顾家庭，成为贵州省毕节市七星关区落实城镇新增就业民生实事、助力务工人员安居乐业的生动缩影，而这样的暖心转变，源于全区精心编织的一张精密就业服务网。

贵州联尚科技有限公司工人正在赶制订单。王月摄

彼时，许国勇在深圳务工，妻子和三个孩子留守在七星关区层台镇老家。尽管月薪高于现在，但常年奔波的辛劳，加上缺席孩子成长的遗憾，让他心里始终不踏实。2025年9月，一次偶然刷抖音的机会，他看到了区人社局推送的招聘会信息，贵州联尚科技有限公司品质经理岗位要求与他多年经验高度契合，他抱着试一试的心态投递简历，如今已成长为公司骨干，“现在一个月也有6500元的工资，加班的时候能有7000多元，这份工作离家近还轻松。”许国勇笑着说。而且，公司还提供住宿，通勤便捷，每月存款和外出务工时不相上下，那份久违的“家的味道”也彻底回来了。

许国勇正在操作仪器检测产品质量。王月摄

许国勇的“回流”绝非个例。七星关区人社局就业服务中心主任王晶介绍，这样的转变，源于区里一套“监测+储备+提升”组合拳的持续发力。区人社局不再坐等求职者上门，而是主动把服务送到群众眼前、指尖：通过返乡监测点动态掌握务工人员流向，依托“毕就业”小程序、公众号、抖音等平台精准推送岗位；2025年共举办线上线下招聘会79场，提供4.2万个就业机会。同时，始终秉持“授人以鱼不如授人以渔”理念，全年开展职业技能培训超1.3万人次，也针对企业需求开展“订单式”培训，让劳动者技能与市场需求同频共振。

毕节明月工艺美术有限公司 工人正在赶制订单。马玲玉摄

针对高校毕业生，全区打造“乐业七星·职引未来”品牌，通过创客嘉年华、求职训练营，甚至组织青年赴广州“沉浸式”体验职场，助力他们开阔视野、稳步起步；在易地搬迁安置点，技能培训直接走进社区，1133名群众靠手艺端稳了饭碗；对就业困难人员，通过开发公益性岗位托底安置，这些举措如细密针脚般，缝补起不同群体的就业之路，让政策温暖直达民心。

毕节叉车培训基地学员实操。刘苏黔摄

“2025年，七星关区城镇新增就业12895人，通过技能培训使人岗匹配度显著提高。”王晶介绍道。如今，越来越多企业认可本地员工的稳定性与归属感，越来越多“许国勇”在家乡找到有尊严、有前景的工作，这场企业与劳动者的双向奔赴，正慢慢打破“外出打工才是唯一出路”的传统观念。

“2026年春风行动暨五省联动就业服务季”启动仪式暨大型招聘活动在贵州工程应用技术学院明德广场举行。廖槐花摄

眼下，七星关区人社局已将目光投向2026年春节，计划开展“乐业七星·职引未来”返乡农民工主题服务月活动，以“归途有风”关怀行动、大型招聘会、“点对点”送工服务，迎接游子返乡、助力务工人员返岗。七星关区正用扎实的服务，将“民生实事”四个字，写成千家万户门口那份踏实又温暖的日常。（王月）