2025年，黔西南州委老干部局聚焦服务引导老同志发挥余热做得不够、激励老同志老有所为的办法举措不多等问题，坚持问题导向、补齐工作短板，认真探索“三个实践”，着力在强化政治引领、做实服务保障、推动作用发挥方面下功夫、求突破，激发和汇聚广大离退休干部的智慧力量，持续为党和国家事业发展奉献余热、作出贡献。

突出“三个重点”，推动政治引领从“践行”到“见效”。一是强化党性教育。依托“三会一课”、主题党日等载体，组织离退休干部开展座谈交流、重温入党誓词、过政治生日等党性教育活动300余次，让老同志思想政治教育“活”起来、发挥余热意愿“燃”起来，不断夯实永葆初心、接续奋斗的思想根基。二是夯实银龄堡垒。持续推进全州离退休干部党组织建设，深入8个县（市）及33家州直单位督促做好离退休干部党建工作，举办离退休干部党支部书记（委员、联络员）示范培训班11期，推荐5个离退休干部党组织申报全省离退休干部“六好”党支部，各县（市）、州直各有关单位按规定落实离退休干部党支部书记（委员）工作补贴，共发放工作补贴160余万元。1名老同志被中组部授予“全国离退休干部先进个人”称号，4个离退休干部党组织、6名老同志分别被表彰为全省离退休干部先进集体和先进个人。三是凝聚奋进共识。坚持把政治理论学习作为强化离退休干部思想政治建设的重要抓手，组织引导老同志深入学习党的创新理论，自觉把思想和行动统一到党中央、省委和州委的决策部署上来，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。通过提高思想政治建设的针对性和实效性，广泛凝聚“银发”力量，让余热更“火热”。

做优“三个服务”，推动服务保障从“身至”到“心至”。一是做实服务保障。坚持把服务保障工作做到老同志的心坎上，持续增强老同志的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，让他们安心舒心地奉献余热。全州各级各部门组织老同志传达学习重要文件300余次，参加党委政府征求意见座谈会、情况通报会等50余场次，重要节日走访慰问老同志2450余人（次），举办干部荣誉退休仪式342场次，为老同志办实事解难事260余件。二是夯实服务基础。主动把老干部工作融入老龄工作整体思考谋划，推动州老年大学新校区建设项目获批复立项、建设，该校区预计2026年9月建成投用，有效保障了老同志开会议事有场地、学习教育有阵地、老有所为有平台。三是延伸服务链条。持续强化全州老干部志愿服务组织建设，初步形成了上下联动、左右协同的老干部志愿服务组织网络。目前，全州共成立老干部志愿服务队150余支，吸纳老干部志愿者2100余人。

聚焦“三个领域”，推动作用发挥从“出色”到“卓越”。一是强化宣传宣讲。服务全州各级关工委“五老”深入学校、农村、社区、企业、机关开展“新时代好少年”“中华魂（中华好家风）”等宣传宣讲活动1242场次，开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动710场次；开展民族政策宣传宣讲进学校、进农村、进社区等活动250余场次。二是聚力关心关爱。服务全州各级关工委“五老”深入开展联合开展“开学季、关爱行”“助成长、关爱行”“托起明天的太阳”等关爱帮扶活动，切实为未成年人做好事、办实事、解难事。州级层面慰问帮扶农村贫困家庭学生和品学兼优学生740名，发放帮扶资金40.6万元。县级层面共组织开展慰问农村留守（困境）未成年人1500余人，发放慰问金及物资65万余元。三是助力乡村振兴。服务全州各级关工委“五老”充分发挥优势作用，积极争取省、州资金支持，助力乡村全面振兴。开展乡村振兴青年带头人科技培训8期，创建乡村振兴科技示范基地9个，新建“研培中心”6个、“幼儿教育基地”1个。黔西南州关工委及3名同志被表彰为全国关心下一代工作先进集体、先进工作者。（王紫阳）

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