新闻发布会现场。人民网 阳茜摄

人民网安顺11月25日电（阳茜）11月24日，安顺市“十四五”就业工作新闻发布会在安顺召开。据悉，五年来，安顺市深入实施“六六就业稳岗计划”，持续健全就业促进机制，推动各项重点工作和主要指标实现预期，就业形势总体稳定。

数据显示，“十四五”期间，安顺市累计实现城镇新增就业21.75万人，完成“十四五”规划目标任务的103.59%。保持了就业形势的总体稳定。新增创业主体2.27万户，完成规划目标的126.11%；创业带动就业9.5万人，完成规划目标的158.33%，创业创新已成为扩大就业的重要引擎。农村劳动力转移就业规模从57.33万人增长至69.69万人，年均增长4.3%。其中，省外就业占比达65.4%，市内就业突破14万人，形成了“本地就业+省内流动+省外输出”的多元化就业格局。

安顺市制定出台《安顺市促进高质量充分就业实施方案》《安顺市推动职业技能培训高质量发展实施方案》等8个专项文件，构建“1+N”政策体系，加大政策落实兑现力度，充分发挥政策稳市场主体、稳就业岗位的积极作用。累计建成9个省级创业孵化示范基地、9个省级农民工创业园及一批市县级载体，形成“园区孵化-社区联动-乡村覆盖”的创业生态。

安顺市通过强化政策扶持与就业服务双向发力，在多所高校设立职业指导服务站，并开展多项专项行动，积极帮扶失业和就业困难人员，兜牢就业民生底线。同时，探索“跨省异地培训”“劳务输出型订单班培训”等经验做法，累计开展补贴性职业技能培训12.9万人次，推动近2万名脱贫人口等重点群体实现高质量就业，培育初级工以上技能人才5.5万人，培训后就业率稳定在80%以上。

创新构建“安心干”就业服务平台，安顺市通过“六大提升行动”和“优岗转化专项行动”，实现人岗精准匹配。平台已汇聚省内外300家企业、62家人力机构及12个园区，促进就业近10万人。同时，在线下同步构建“15分钟”就业服务圈，依托20个家门口就业服务站和94个零工驿站，形成“线上智能匹配+线下精准对接”的服务新模式。举办招聘会1776场，累计发布岗位25万个，服务33.5万人次，帮助14.2万农村劳动力就近就业。

大力培育“头雁”引领就业。安顺市创新推广“头雁引领·群雁高飞”模式，构建“培育-服务-激励”全链条体系，推动农村劳动力有组织外出务工。严格筛选培育千名“头雁”，为其提供就业信息、政策宣传、稳岗维权等全方位服务。设立9个功能完善的“头雁”服务工作站，搭建政策培训、信息交流、经验分享平台，强化专业素养与服务能力。

同时，安顺市积极打造特色劳务品牌，已培育“贵州关岭牛种养师”“贵州紫云菜农”“安顺烤小肠工”等18个劳务品牌，带动就业创业超过15.71万人次。开展“四联四帮·惠民乐业”“安心就业·助航若飞”等专项服务行动，依托乡村公益性岗位和就业帮扶车间累计安置15万余人次，发放外出务工交通补贴近2亿元、惠及33万人次，切实增强脱贫群众获得感。

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