观山湖区人力资源和社会保障局聚焦重点群体就业需求，搭建多元招聘服务渠道，助力高校毕业生、失业人员、就业困难人员、农民工等重点群体实现就业。

现场服务，线下对接零距离。积极建设就业服务小站、线下零工市场，为各类重点群体、灵活就业人员等提供对接服务。持续开展“春风行动”“就业援助月”“职引未来”“高校毕业生专场”“百日千万招聘专项行动”等系列线下招聘活动，为各类重点群体提供充足的岗位供给和丰富的岗位选择。2025年已累计开展线下招聘会22场，提供岗位1.4万余个。

数字赋能，线上招聘广覆盖。线上平台集成发力，推出“乐业观山湖”数智化就业公共服务平台，实现企业和求职人员精准画像、智能匹配、双向推送服务；通过“幸福观山湖·就业服务圈”专栏定期发布岗位信息，不断扩大信息覆盖范围。2025年已通过专栏发布信息30期，提供岗位需求2440个，关注阅读量6.1万余次，注册求职者1558人次。同时，联合重点企业、民营企业、人力资源机构、高校等开展“直播带岗”活动，有效帮助各类重点群体实现就业。

聚焦需求，专项服务促就业。结合高校专业设置挖掘适合各高校毕业生的就业岗位，联合高校开展毕业生专场招聘活动。通过职业指导、职业体验等就业服务活动，不断提升青年就业群体求职能力。建立就业困难人员、登记失业人员、残疾人等就业帮扶台账，提供针对性职业指导、岗位推荐服务。2025年已开展专场招聘会16场，开展职业指导、职业体验等服务活动56期。

下一步，观山湖区人力资源和社会保障局将持续优化服务供给，切实保障各类重点群体就业创业，为促进区域高质量充分就业提供坚实支撑。（贵阳市观山湖区人民政府网）

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