近年来，安顺职业技术学院聚焦发展党员的全过程，实施“三个一”工作法，不断优化党员队伍结构，提升发展党员工作质量。不断提升青年党员的政治素养、理论水平、实践技能，助力职业院校师生成长成才。

一堂思政课，培育匠心向党

安顺职院落实立德树人根本任务，创新思政课堂形式载体，精心举办各类党校培训班，综合运用集中授课、政策宣讲、实践教学等方式，扣好青年师生“第一粒扣子”，夯实学院师生、入党积极分子和发展对象的政治理论基础，做好日常培养教育和考察工作，坚持以加强教育培养为重点，出台《关于强化思想政治引领切实加强和改进在高校青年教师中发展党员工作的实施细则》认真做好在优秀中青年人才、高职生中发展党员工作。学院充分挖掘安顺市三线建设文化内涵，编排三线建设题材话剧《三叶草》，得到15家媒体关注报道，“学习强国”平台播放次数达25万余次，成为思政育人、青春向党的新名片。安顺职院将“大思政”课堂融入学院师生的教学和生活日常中，成为师生接受思想精神洗礼的殿堂，也成为培育优秀青年党员的温床。近3年，培育入党积极分子484人，发展对象268人；基层党组织书记、党务工作人员242人次；累计组织参与14个培训班次，共计2554人次。发展学生党员135名，高层次人才、青年教师党员23名。

一张审核表，确保规范程序

安顺职院党委在发展党员过程中，抓实源头储备，确保队伍结构“优”；根据“好中选优、优中选强”的原则，对入党申请人进行精准筛查，确保政治素质硬、业务能力强、师生反响好的“好苗子”脱颖而出，确保综合素质“好”；抓实工作程序，确保入党手续“全”，设计制定《安顺职业技术学院发展党员材料联审登记表》，针对5阶段25步骤形成183个微观自查审核点以及46个标准化文书下载范本，提供给学院各基层党组织使用，指导各党总支、党支部规范发展流程、严格审核档案材料，构筑发展党员流程“一检通”自检程序，让学院各级党组织对照流程标准开展各项工作落实，确保发展党员工作标准不降、程序不减、环节不漏，进一步提升支部规范化管理水平。每年度举办党务干部培训班、党组织书记培训班等班次，把发展党员工作作为重要培训内容，通过理论讲授和现场实践，不断提升基层党务干部的业务能力。

一个双师团队，选优培优育优

安顺职院实施“双师团队培养”，“思政导师+专业导师”1:1结对培养，由党委委员、党支部书记、学院思政课教师、班主任组成思政导师团队，由技能大师、行业专家、专业课教师组成专业导师团队，通过课程思政融入、技能大赛指导、创新创业孵化等途径，发挥学生在专业领域的先锋模范作用。学院为每个教学系党总支均配备了1名政治素质过硬、政治能力强的专职副书记，并配备1名专职组织委员，高标准抓好发展党员工作。专职组织委员通过深入课堂、支部、宿舍等，在不同的场域，采用多种形式，引导学生党员担当优良学风引领、志愿服务、校园文化建设、社会实践等领域标兵。同时，积极推进教师党支部书记“双带头人”工作，学院教工党支部“双带头人”率达100%。“双师团队”充分发挥培养联系人、入党介绍人作用，共同培养优秀学生党员。

目前，安顺职院已建成国家级“样板党支部”1个、省级“样板党支部”1个、省级党建典型工作案例1个，入选中国职业技术教育学会党建工作委员会典型案例1个，全省高校党建研究立项课题2项。 获教育部课程思政示范课程、教学名师和团队，全国大学生讲思政课公开课展示活动、微电影展示活动二等奖2项、三等奖1项，2024年贵州省职业教育教学成果特等奖1项、二等奖2项，师生在各级各类比赛中共获得奖项千余个。下一步，安顺职业技术学院将立足高职院校发展党员工作特点，持续深化新时代党的建设工作，在服务国家战略、推动职业教育高质量发展中彰显党员担当，将更多优秀的师生吸纳到党员队伍中来。（佟珣）

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