日前，一场由贵旅集团文旅人才公司推出的“贵旅私董会”在贵阳举行，10余名来自酒店管理、景区运营、金融投资等领域的企业家们相聚一堂，共商发展新路径。

他们的“画像”十分类似，深耕文旅行业多年，手握一众成功案例及项目，但也有相同的困惑，比如经历了早期快速发展后，文旅企业的人才管理、激励保障如何做，酒店投资风险大、销量下滑等问题如何避免，两天的课程真切地回应了他们的需求。

“贵旅私董会”现场。

系统课程驱散“迷雾”

一位安顺市某私营酒店负责人在活动中分享了自己的经历，从创业一开始的“两三个兵”到现在40多人规模的酒店，他遇到了酒店的价值和特色怎样提炼和打造等新的难题。从实践中他总结了一些做法，但对酒店品牌管理仍处于模糊认知，也不知道自己设定的方法是否有效。

“贵旅私董会”上的课程一下子“击中”了他。这是以“洛桑专业体系+贵旅本土资源”为核心，打造的高端文旅人才赋能平台，围绕“酒店业痛点分析与破局对策”“酒店运营逻辑拆解”“贵州旅游发展趋势与投资”等主题开展交流和项目考察，依托洛桑酒店管理学院（EHL）的全球顶尖课程体系，通过丰富的文旅企业案例，给私董会成员们带来兼具理论框架和实战应用的课程内容。

洛桑酒店管理咨询专家、西班牙美利亚酒店集团相关负责人也以其丰富的行业经验和前瞻性的视角，揭示了酒店业未来的发展方向，正如他们所言“那些对于酒店业抱有强烈的情感、倾心服务、深谙行业本质及运行规律，能以创新开放的心态拥抱科技、再造住宿产业的创业者，必然迎来美好的未来”。

分享。

携手破解共性难题

“贵旅私董会”上有一个环节，是让各位企业家写下自己当下面临的困惑问题，由于相似的创业经历、差不多的创业阶段，他们提出的问题是许多共同之处。

学员们纷纷相互出谋划策。一位学员说，最好的办法是找一位有民宿运营背景的合伙人。当大家询问到哪里能找到这样的人才时，有的学员表示可以帮忙引荐介绍。

此次私董会如同一场智慧碰撞与合作的契机。企业家学员们周身洋溢着澎湃热情，聚焦活动主题积极发言，从酒店创新营销到全域旅游的布局，从智慧文旅的应用到可持续的发展实践，大家畅所欲言，观点碰撞，为行业发展提供了宝贵的落地思路和建议，现场不时响起阵阵掌声。现场还邀请了相关金融机构提供宝贵经验分享。

补齐企业发展短板

企业家学员们都表示，他们是第一次参加这样的培训，两天的“充能”让他们收获满满，对企业下一步发展方向和方法有了更清晰的认识。

携手共创未来。

当前，旅游业正处于深刻变革之中，消费需求的升级与市场竞争的加剧相互交织。作为贵州旅游专业运营主体、贵州全域旅游集成服务商，贵旅集团聚焦行业痛点，将持续推进“贵旅私董会”培训模式，以“共创共享”为理念，致力于构建卓越优异的人才圈层、高效睿智的智囊团队，借助集体的力量和智慧，打造一个可持续发展、不断成长跃升的交流合作平台和学习社区，为潜力企业补上发展短板、注入创新动能，让它们更好应对市场挑战与机遇，推动旅游产品创新、服务提升及市场拓展的协同发展，为文旅产业的蓬勃生长持续助燃蓄能。（文/图 贵旅集团）

分享让更多人看到