围绕确保生态环境监测数据“真、准、全、快、新”，为生态环境科学决策和监管提供可靠支撑，大方生态环境分局坚持强素质、管质量就是守底线、促发展的工作思路，着力“三力”提升，推进生态环境监测队伍建设，努力为人民群众良好生产生活环境保驾护航。

培育素养，提升政治执行力。分局党组发挥引领作用，通过组织开展理论学习、交流研讨、专题培训、警示教育等学习教育活动，提升监测人员政治意识，强化责任担当，激发干事创业内生力；大力推进大方县生态环境监测站开展实验室质量管理体系构建，监测站已具备县级检验检测资质，助力深入打好污染防治攻坚战各项任务推进落实。2024年上半年，分局党组组织开展理论学习研讨2次，思想破冰大讨论1次，警示教育3次。

内强素质，提升团队竞争力。2024年以来，开展环境监测技能提升建设，通过传帮带、业务培训、技术比武等方式，着力理论与实践两个维度专业素养强化，促进监测站人员综合技能水平提升。组织5名骨干人员参与全省生态环境监测质量管理及环境统计业务高级培训；选拔2名代表参加贵州省第四届生态环境系统监测执法技能竞赛，通过市级选拔晋级省级比赛；监测站不定期组织开展业务交流和设备技术培训，12名监测人员通过持证上岗考核。

实战练兵，提升专业战斗力。紧扣环境监测服务大局、服务发展的工作方向，以实战促进能力提升、以专业塑造监测尖兵。每季度组织对73个千人以上集中式饮用水水源地和4个市控断面、1个农村农业面源污染控制断面和7个涉水重点排污监管单位开展水质监测，对8个声功能区点位开展声环境监测，为县域水环境、声环境质量现状提供客观评价数据；积极配合行政执法和信访投诉等工作，2024年上半年，完成对7个企业的执法监测工作。（贵州省生态环境厅官网）

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