黔东南州围绕高质量发展和“四化”建设需要，结合城乡劳动力技能现状及培训就业意愿，聚焦自主就业、重点人群、就业需求等开展职业技能培训，提升技能培训质量，拓宽群众就业渠道。

一是聚焦自主就业“扶志培训”。针对部分劳动力就业内生动力不足、高校毕业生“缓就业”“慢就业”等问题，将感恩教育、扶志扶智、中华民族共同体意识、劳动维权、职业道德、职业规范、工匠精神、就业政策宣传、就业指导等内容纳入职业技能培训内容，加强就业扶志宣传教育，引导劳动力树立正确就业观念，激发就业内生动力，促进劳动力自主就业。大力推广“证书直补”培训制度，鼓励和引导劳动者通过自学、个人缴费培训、企业自主培养职工等方式提升技能，对取得职业技能等级证书的按规定给予职业培训补贴。2024年以来，全州培训35周岁以下青年劳动力6732人次，其中培训高校毕业生353人次；兑现“证书直补”3930人次。

二是聚焦重点群体“精准培训”。聚焦防止返贫监测对象、高校毕业生、城乡未升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等六类人员，依托国家乡村振兴部门信息系统，常态化开展劳动力培训就业意愿摸排，全面精准掌握重点群体培训意愿和就业意愿，有针对性地制定培训计划，组织开展技能帮扶型、技能储备型、劳务输出型技能、劳动技能实用型等培训，提升重点人群劳动技能水平和就业能力。目前，全州组织“六类人员”开展技能培训20881人次，其中培训脱贫劳动力7332人次、易地搬迁劳动力2248人次。

三是聚焦就业需求“定向培训”。围绕乡村振兴发展技能需求，依托特色优势产业工业中的龙头企业、合作社、就业帮扶车间、用工企业等用工需求，精准开展农业种植养殖等短平快技能培训，让劳动者快速掌握必备劳动技能。围绕“四化”建设、服务业创新工程、重点招商企业、劳务用工品牌建设等技能需求，精准开展中长期项目制培训，大力培养技能人才特别是高技能人才。围绕创业带动就业，采取小班授课、互动式教学等灵活多样模式，精准开展创业意识培养、创办实体企业、网络创业培训等创业培训。2024年以来，全州完成短平快技能培训7863人次，中长期项目制培训7901人次，创业培训1187人次。（黔东南苗族侗族自治州人民政府网）

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