近年来，安龙县老干部工作部门紧紧围绕老干部所需所愿所盼，聚焦政治引领、待遇落实、作用发挥、文娱活动等方面，突出“四心”服务，坚持用心用情，不断推进老干部工作高质量发展。

突出政治引领守“初心”。通过开展主题教育、“三会一课”、专题辅导、研讨交流、集中培训、订阅报刊杂志等方式，组织引导离退休干部认真学习党的二十大精神及中央、省委、州委、县委重要会议精神，推动党的创新理论入脑入心。2023年以来，组织离退休干部参加各类学习会268场次，收看全国离退休干部网上专题报告会6场次，送学上门600余次，订阅党报党刊936份，培训离退休党支部书记（委员）70余人次。

聚焦待遇落实送“暖心”。坚持落实“五必访”、困难帮扶等制度，一如既往地把老干部的冷暖放在心上、抓在手上，准确把握其所思、所想、所忧、所盼，切实做到思想上关心好、生活上照顾好、精神上关怀好老干部，进一步增强了老干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。2023年以来，看望慰问副县级以上退休干部、离休干部及遗孀共68人，发放慰问金3.4万元，看望慰问生病住院和有特殊困难的离退休干部共12人次，为23名特殊困难对象发放帮扶资金2.7万元。

赋能作用发挥显“热心”。充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，健全工作机制、搭建平台载体，赋能老干部当好银发先锋、讲好红色故事、唱好时代旋律，积极参与基层治理、助力乡村振兴、关心下一代等工作，为经济社会发展增添正能量、彰显新作为。2023年以来，先后组织老干部参加重要会议、重大活动24场次，专题座谈调研4场次，收集到意见建议20条，参与矛盾纠纷化解206次，培训农村青年200余人次。

优化文娱设施发展“舒心”。优化“老有所学、老有所乐”活动阵地建设，不断完善老干部活动中心、老年大学等基础设施，打造离退休干部学习、教育、实践、文体娱乐等活动阵地，让老同志学习活动有阵地，文娱活动有场所，健身运动有器材。同时，为解决老同志开展活动“爬楼难”的急盼问题，在老干部活动中心加装了电梯，为老同志开展活动提供了便利条件。2023年以来，先后投入40余万元修缮老干部活动中心、老年大学、增设电影院等软硬件设施，进一步改善了老干部学习、文体活动环境，老干部精神文化生活不断丰富，文化养老水平持续提升。（潘贞伦、王珊珊）

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