近年来，仁怀市龙井镇始终把工会作为团结凝聚干部职工的重要抓手，着力从“高度、广度、温度”入手，多措并举精准发力，不断丰富镇级工会服务功能，进一步提升基层工会服务质效。

聚焦组织保障，让工会服务有“高度”

龙井镇职工服务综合体书画室。

健全机制，建立党委领导、行政支持、工会运作、干部职工参与的服务共建共享机制，制定印发工会服务制度，明确目标任务、细化责任分工，确保工作有章可循、有序开展。建强阵地，坚持“用对平台、创新方式、用心服务”的原则，采取上级支持、本级自筹相结合的形式，投资20万余元，打造建设了集运动、休闲、娱乐为一体的龙井镇服务职工综合体，为干部职工提供阅读、书法、绘画及健身的场所设施，着力为干部职工营造工作之余休息放松的良好环境。建优队伍，严格按程序开展工会换届选举，选优配齐镇工会工作委员会班子，配备2名专职工作人员负责日常工作，通过组织参加专业技能培训、到先进单位学习参观等方式，不断增强工会干部业务能力，持续提升工会工作队伍综合素质和服务能力。

聚焦活动创新，让工会服务有“广度”

龙井镇举办龙井镇2024年三八妇女节主题系列活动。

深化党建带工建，充分发挥党联系职工的桥梁和纽带作用，组织镇村党员干部、职工145人开展党员干部履职能力提升专题培训、职工大讲堂、读书分享会等，进一步帮助干部职工强化党性修养、提升能力素质，拓宽工作思路，引导广大干部职工听党话、感党恩、跟党走。创新打造“青年驿站”平台，依托镇级服务职工综合体阵地，组织“菁英对话”、研讨交流、团建活动等方式渠道，不断提升青年干部综合能力素质。2024年以来，邀请市级优秀青年代表到镇开展座谈会3次，组织开展研讨交流、团建活动5次。常态化开展文体活动，精心筹办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、红歌会等活动，让走“新”又走“心”的服务，充分满足多层次、多样化、多方面的精神文化需求，丰富干部职工精神文化生活，不断增强干部职工队伍凝聚力，提升干部职工的幸福感和满意度。

聚焦真情关怀，让工会服务有“温度”

走访慰问干部职工。

用心做好帮扶纾困，镇工会定期“遍访”干部职工，详细了解干部职工家庭生活情况，针对困难干部职工及时开展救助，帮助争取帮扶资金。利用春节、端午等节假日时间，走访慰问困难干部职工、退休干部等特殊群体，送上节日祝福和诚挚问候。注重全方位关心，镇工会每年组织1-2次干部职工健康体检和心理辅导，提升职工的心理健康素养和自我调节能力，为干部职工身心健康提供保障。针对干部职工的工作生活的“大事小情”，均及时跟进，采取合理恰当的形式开展关心关怀。开展好女职工关怀活动，组织开展三八妇女节主题系列活动，增进女性职工沟通交流，着力提高女性干部职工综合素质，常态化开展困难女职工关爱和慰问，营造关心、关爱女性干部职工的良好氛围，彰显对女性干部职工的“软实力关怀”和“硬实力维护”。（文/图 黄静滔）

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