仁怀龙井镇:“三个聚集”突出“三度” 提升基层工会服务质效
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近年来,仁怀市龙井镇始终把工会作为团结凝聚干部职工的重要抓手,着力从“高度、广度、温度”入手,多措并举精准发力,不断丰富镇级工会服务功能,进一步提升基层工会服务质效。
聚焦组织保障,让工会服务有“高度”
龙井镇职工服务综合体书画室。
健全机制,建立党委领导、行政支持、工会运作、干部职工参与的服务共建共享机制,制定印发工会服务制度,明确目标任务、细化责任分工,确保工作有章可循、有序开展。建强阵地,坚持“用对平台、创新方式、用心服务”的原则,采取上级支持、本级自筹相结合的形式,投资20万余元,打造建设了集运动、休闲、娱乐为一体的龙井镇服务职工综合体,为干部职工提供阅读、书法、绘画及健身的场所设施,着力为干部职工营造工作之余休息放松的良好环境。建优队伍,严格按程序开展工会换届选举,选优配齐镇工会工作委员会班子,配备2名专职工作人员负责日常工作,通过组织参加专业技能培训、到先进单位学习参观等方式,不断增强工会干部业务能力,持续提升工会工作队伍综合素质和服务能力。
聚焦活动创新,让工会服务有“广度”
龙井镇举办龙井镇2024年三八妇女节主题系列活动。
深化党建带工建,充分发挥党联系职工的桥梁和纽带作用,组织镇村党员干部、职工145人开展党员干部履职能力提升专题培训、职工大讲堂、读书分享会等,进一步帮助干部职工强化党性修养、提升能力素质,拓宽工作思路,引导广大干部职工听党话、感党恩、跟党走。创新打造“青年驿站”平台,依托镇级服务职工综合体阵地,组织“菁英对话”、研讨交流、团建活动等方式渠道,不断提升青年干部综合能力素质。2024年以来,邀请市级优秀青年代表到镇开展座谈会3次,组织开展研讨交流、团建活动5次。常态化开展文体活动,精心筹办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、红歌会等活动,让走“新”又走“心”的服务,充分满足多层次、多样化、多方面的精神文化需求,丰富干部职工精神文化生活,不断增强干部职工队伍凝聚力,提升干部职工的幸福感和满意度。
聚焦真情关怀,让工会服务有“温度”
走访慰问干部职工。
用心做好帮扶纾困,镇工会定期“遍访”干部职工,详细了解干部职工家庭生活情况,针对困难干部职工及时开展救助,帮助争取帮扶资金。利用春节、端午等节假日时间,走访慰问困难干部职工、退休干部等特殊群体,送上节日祝福和诚挚问候。注重全方位关心,镇工会每年组织1-2次干部职工健康体检和心理辅导,提升职工的心理健康素养和自我调节能力,为干部职工身心健康提供保障。针对干部职工的工作生活的“大事小情”,均及时跟进,采取合理恰当的形式开展关心关怀。开展好女职工关怀活动,组织开展三八妇女节主题系列活动,增进女性职工沟通交流,着力提高女性干部职工综合素质,常态化开展困难女职工关爱和慰问,营造关心、关爱女性干部职工的良好氛围,彰显对女性干部职工的“软实力关怀”和“硬实力维护”。(文/图 黄静滔)
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