近年来，兴义市围绕“让党放心、让老干部满意”的工作目标，牢牢把握新时代老干部工作正确方向，在加强离退休干部党建、信息化建设、创新服务管理模式、发挥“五老”优势作用等方面取得新进展，推动新时代老干部工作再上新台阶。

图为兴义市义龙新区召开工作情况通报会。

发挥政治引领作用，坚定理想信念。坚持以党的政治建设为统领，持续加强党的创新理论武装，强化政治忠诚教育，2023年以来，组织老干部开展学习教育200余次，引导老干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。充分利用贵州老干部工作、黔西南老干之家、兴义组工等平台作用，定期推送学习资料，为老干部持续铸魂赋能。依托老年大学、老干部活动中心抓实党性教育，老同志以诗歌、书画创作等形式宣传宣讲、抒发热爱。开展“童心向党·老少共绘美丽中国”活动，现场创作书画作品120余幅。进一步调动老同志传承红色基因的积极性，引导青少年感党恩、听党话、跟党走。

发挥教育引领作用，突出老有所为。积极创造条件、搭建服务平台，发挥“银发人才库”作用，围绕乡村人才振兴、产业振兴，举办农村青年农民科技培训班，培训青年农民2000余人次，建设科技服务示范基地2个，助力农村青年就业创业。2023年，鼓励老同志参与社会基层治理、化解矛盾纠纷、服务公益等活动，化解矛盾纠纷100余件，助力促进社会和谐稳定。以重要节日、开学第一课为契机，开展党史学习教育、法治教育、安全教育等900余场次。

图为“童心向党·老少共绘美丽中国”创作现场。

发挥服务引领作用，精准落实待遇。坚持重大事项听取意见建议，积极推动阅读文件、参观考察、情况通报、参加重大会议、重大活动、征订报刊等制度落实，累计为老干部征订《晚晴》《中国火炬》学习资料514份。积极开展重大节日、生病住院等特殊情形走访慰问活动125人次。解决老干部“急难愁盼”问题8件。积极推行干部荣誉退休制度，2023年，为退休干部举行荣誉退休仪式57场次，提升离退休干部的归属感和幸福感，赢得老干部广泛好评。（文/图 马 力、张娅楠）

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