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荔波县三举措做好非公企业人才统计工作

2024年04月12日14:12 |
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为全面及时掌握全县非公企业人才工作和人才队伍建设,摸清其人才总量、结构、分布等情况,荔波县积极部署、精心组织,扎实开展非公企业人才资源统计工作任务。

加强组织领导,业务培训“精”。由县委组织部牵头,县统计局就2023年度非公有制经济领域企业人才资源统计工作开展了专门培训,强调了开展非公人才统计工作的重要意义以及工作要求,同时明确非公企业统计监测表的填报要求及上报时间,并现场演示网上直报操作流程,对参会人员提出的问题进行现场解答,确保全县非公人才资源统计工作能按时保质完成。

摸清名单底数,单位核查“准”。积极与市监部门、税务部门沟通对接,比对荔波县非公企业具体数据,组织、指导各乡镇及职能部门对非公企业中停产、倒闭、消亡等情况开展重点核实,确保非公企业人才统计数据的真实性。

严把数据审核,统计监测“准”。加大对源头数据的审核力度,针对上报单位录入情况进行严格审核,做到随报随审,注重数据在逻辑关系上的合理性,严把数据评估关,对汇总数据进行质量评估,重点加大对人才总量大、增速快、高层次人才占比大、人才占全部从业人员比例偏高的乡镇进行核查,发现问题及时联系企业人员核实、修正,同时对不按要求填报或填报不完善的,一律重新撤回填报,直至确认合格,确保报表数据质量。(荔波县人民政府网)

(责编:吴锋、陈康清)

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