全国600余家三级中医医院中排名中上，省级位次排名前三。在艾力彼2022年中国医院竞争力排行榜位列第278位，首次进入中医医院全国三百强——这是近年快速发展的毕节市中医医院。

近年来，医院坚持以党建为引领，充分发挥院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的作用，着力锻造特色鲜明的“杏林党旗耀乌蒙”党建品牌，围绕“中医为龙头，西医创一流”的战略定位，持续改善提升医疗服务水平，在年度考核中“两个高质量”指标均在市级公立医院中名列第一。

筑牢基石“增动力”

医院党委将“1115542”（即：以新时代党的建设总要求为统领，围绕“中医为龙头，西医创一流”的战略目标定位，紧扣“厚德修业、仁术为民”的院训，以思想政治建设、战斗堡垒建设、干部人才建设、宣传意识形态建设、党风廉政建设和医德医风建设”为抓手，着力实施“育名医、看名病、制名药、立名科、创名院”“五名”工程，创建“老百姓暖心、医疗人才倾心、干部职工舒心、党委政府放心”的“四心”医院，实现“党建、业务”两个高质量发展的目标）作为推进我院党建和业务深度融合的有力抓手，探索建立了“四三”机制，解决“两张皮”难题，在全面有效推进全院中医药健康事业的高质量发展中不断注入新的动力。

为筑牢战斗堡垒，医院通过强化党委统领，建立常态化的主题大调研机制，每年集中4天分别对行政、门诊、内科、外科4个系统开展“大调研、大讨论、大整改、大落实”，以问题整改推动发展改革和创新。

在发挥示范引领作用上，以加强党支部建设为重点，开展“一支部一特色”品牌支部创建，建设标准、规范、特色化党支部。加大人、财、物投入，党支部标准化规范化评估验收达标率100%，其中，医务管理党支部获评“全省党支部标准化规范化建设示范点”“市直先进基层党组织”，临床第五支部获评市直示范党支部。

“你们不仅经常来给我们看病，娃娃考上大学还给钱，真的很感谢！“在七星关区大麻塘村，村民申玉华笑盈盈地对针灸医师吴政明说。这是近日医院开展的“义诊进农村”主题党日活动中，一个温馨的场景。

为增强群众就医获得感，医院党委探索建立了“五个一”过好党的组织生活制度，通过“一月一次政治理论学习、一月一次党课教育、一月一次故事讲述、一月一次主题党日活动、一月一次积分考核评比”，不断锤炼党员职工党性意识，激发服务群众的工作热情。在“七一”建党节、国庆节、护士节等重要节日，组织各科室党员专家到赫章县中医医院、观音桥卫生院、七星关区野角乡大麻塘村等地开展中医“进农村、进社区、进机关、进学校、进企业”义诊活动，让老百姓在家门口享受到三甲医院诊疗服务，有效提升群众健康水平。

高质量党建引领高质量发展。2022年1月，刘尚义国医大师传承工作室毕节工作站落户毕节市中医医院，并被省委统战部纳入第一批党外知识分子统战工作实践创新基地，学术交流会经省科协立项为省级学术品牌。2023年10月，王新陆国医大师血浊研究工作室工作站正式成立，至此，我院成为全省唯一拥有“双国医大师工作站”的医院；同时，贵州中医医药大学附属毕节中医医院成功挂牌，获批上海中医药大学毕节研究院、贵州中医药大学研究生培养基地、贵州省级工伤康复定点医疗机构、省级中药制剂中心。累累硕果掀开了党建与业务融合发展的崭新篇章。

人才驱动“激活力”

医院党委高度重视人才工作，秉承“文化铸院、质量立院、特色办院、科教兴院、人才强院”的办院理念，建立了完善的人才引、育、管、用机制。

“谢谢方医生，是您救了我孩子的命！”来接孩子出院的石女士对我院新引进的新生儿科带头人方水赋千恩万谢地说道。近日，因摔跤不慎早产的石女士在我院产科平安生产后，孩子却不幸患上NRDS合并重症肺炎，随即转入新生儿科，经历25天的全力救治后成功脱险并出院回家。

2022年来，我院通过贵州人才博览会、校园招聘会、丁香人才网站等多种方式，广发招贤贴，多种渠道引进新生儿科、产科、心胸外科学科带头人及各类高层次急需紧缺人才，并通过高额资金落实人才引进经费保障，加快推进我院专科人才梯队建设、学科发展、技术创新等，持续提升医院的综合实力。

在育才上，选派专业技术人员到华西医院、广东省中医医院、广州医科大学附属医院等国内知名三甲医院进修学习培训。建立“双培养”机制，将学科带头人、业务骨干培养成党员，再培养成党支部书记，将一般党员、业务骨干培养成学科带头人。选任政治素质过硬、业务能力突出、同事和患者信赖的党员干部到重要岗位进行历练。

管好人才才能提升服务。医院依托国医大师工作站、名医工作室及“西学中”培训基地等优质平台，以人才服务人才，做好全院人才医疗服务工作。近年来，医院以打造“医疗人才倾心”的医院为目标之一，为人才提供细微周到的暖心服务，即：为医院符合条件的高层次人才办理“优才卡”，在及时落实安家费等待遇的前提下，对所引进的紧缺专业技术人才配偶在工作安排、子女入学等方面提供帮助；建立医院领导班子联系人才工作制度，定期走访了解人才工作情况，竭力帮助解决人才工作和生活诉求；科学制定专家人才考核评价机制，激发人才创新创造活力。

“是医院给了我展示自己、发挥才能的舞台，在这个平台，我们能够顺心工作、安心发展、舒心生活。”在医院高层次人才座谈会上，30岁就已经担任药剂科副主任3年的杜平动情地说道。

做好“引、育、管”，怎样“用”才是人才建设的关键。医院通过对引进的优秀专业技术人才在评先选优在晋职晋升上给予倾斜、调研走访鼓励高层次专家人才积极为医院发展把脉、紧扣“风尚国医，守正创新”主题开展“理念、环境、制度、廉政、品牌”等“五位一体”文化建设等方式，让能者有为有位、让智者建言献策、让勇者担当作为。

截至目前，医院汇聚了一批医术精湛、医德高尚的名医专家，培养了一批奋发有为的中青年骨干，为医院发展奠定坚实的人才基础。推荐获评省政府特殊津贴、省级百优医生、市管专家、市级拔尖人才、市级名中医等近40人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用做到“凡提四必”，严把政治关、廉洁关。

深度融合“聚合力”

医院党委通过扎实推动党建工作和业务工作深度融合，强化责任担当，不断增强凝聚力、战斗力，更好更快地推动医院的发展和进步。

建立党建业务同力的决策机制。落实党委领导下的院长负责制，班子成员每周一召开“碰头会”，推动建立党委、党支部深入参与科室业务发展、职称评聘、薪酬分配、评先评优、干部选拔等重大事项的决策机制，按照职能相近、业务相连、活动有力的原则，将支部建在科室、建在临床一线，党支部书记由科室负责人担任，充分发挥支委会、支部大会的议事决策功能，充分发挥基层党组织在干部选拔任用中的把关作用，推动党建工作全面融入医院业务发展，打通党建业务融合的“最后一公里”。

设立“党员示范岗”，引导广大党员干部在工作中亮身份、树形象，自觉接受群众和患者监督，发挥“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的先锋模范作用。把“以人民为中心”具体化成“以服务好患者为宗旨”，通过党员示范引领带动广大干部职工以改善医疗服务和提高医疗质量为切入点，在专科建设、诊疗水平提升、科研能力提升等方面同向发力，为百姓提供高水平高质量的中医医疗服务不断赋能。

党建引领提升核心竞争力。70岁的甘老伯是一名乙型肝炎肝硬化患者，反复大量呕血命悬一线，该院肝病科为其急诊行TIPS手术后，最终成功挽救了甘老伯的生命。近段时间来，医院肝病科率先在全市成功独立完成了TIPS手术30余例，为多名患者打通“生命通道”的同时，让百姓无需奔波外地求医。肝病科作为该院的国家级重点专科，在中共党员、科主任李红霞的带领下建成了具有中医特色和优势的中医药防治肝病的临床研究基地，先后开展“人工肝”、肝颈静脉门体分流术、肝癌介入术等先进技术的治疗，在全院发挥龙头专科的作用，引领带动医院专科建设不断出新绩：肛肠科成功通过省级中医重点专科验收，神经外科、肺病科、心血管病科入选2023年贵州省中医优势专科建设项目；心血管病科成为国家标准化房颤中心建设单位；完成了省级中药制剂示范中心、中医经典病房、中医康复能力建设、临床重大疾病重点专科等项目建设。成功成为首都医科大学附属北京中医医院的帮扶协作单位，以“动专家、不动百姓”的服务理念，让老百姓在“家门口”就能享受到京城中医专家的诊疗服务，进一步强化专科建设，提升医院诊疗服务能力和学术水平。

党建引领提升创新发展力。39分钟，这是心肌梗死的62岁周先生从进入毕节市中医医院到完成手术，最终逃离死亡线的时间。接诊周先生后，该院医护人员为其开通静脉通道、通知会诊、迅速启动导管室、开通绿色通道……一场重复了无数次的救治流程立即启动，最终为患者成功施行球囊扩张术并挽回其生命。该院不断突破发展瓶颈，以不断提升的诊疗服务质量回馈广大群众的信赖与支持。心血管病科完成首例先天性心脏病介入治疗术、室上性心动过速患儿实施射频消融术、小儿先心介入术、生物可吸收支架植入术；脾胃病科成功开展多例超声内镜检查（EUS）、多次开展EMR、ESD、ESE、ERCP、内镜下止血术、内痔的内镜下治疗等三、四级微创手术；肝胆外科成功独立开展两例“腹腔镜下左半肝切除术”、为肝硬化并脾功能亢进继发白细胞及血小板减少患者行选择性脾动脉分支栓塞术；泌尿外科成功独立完成腹腔镜下右侧肾上腺嗜铬细胞瘤切除术；肺病科成功为两例患者通过“经支气管超声导向鞘引导肺活检术（EBUS-GS-TBLB）”并明确诊断为“肺癌”，为患者后续治疗争取了宝贵时间……87项诊疗新技术落地医院，仅超声引导下甲状腺结节微波消融术开展以来的三个月时间，就有100余名患者接受该项治疗并恢复良好。各临床科室在党建引领下奋勇争先，瞄准医院重点任务，以攻坚克难、干事创业的实际成果为医院高质量发展夯实基础。

党建引领突破科研短板。医院党委研究出台科研奖励办法，激发人才创新创造活力，在全省研讨会上通报表彰的28篇论文中，我院获奖11篇，近日，该院在2022年立项的“揭榜挂帅”项目《毕节股骨头坏死患者保髋治疗临床研究》中期评审中，以91.43的最高得分领先胜出，继续获得“揭榜挂帅”经费支持，仅2023年，医院共获立项科研项目30个，其中省科技厅立项1个，省中医药管理局立项6个，省科技厅立项突破医院省级项目零记录，项目级别破记录，项目数量创新高。2023年以来，医院获全省中医药技能大赛团体第一名、个人一等奖和三等奖各1名，获全省护士岗位技能竞赛获一等奖1名，获全省腹腔镜操作技能比赛获一等奖1名。

奋斗路正长，行者方致远。毕节市中医医院将不忘初心、牢记使命，奋力书写高质量发展的满意答卷。（毕节市中医医院）

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