自第二批主题教育开展以来，罗甸县坚持以人为本，把搬迁群众就业增收放在突出位置，大力扶持建设就业帮扶车间，让更多劳动力实现就地就业，让搬迁群众既“喜搬”又“喜业”，不断激发搬迁群众的内生动力，用实际成效检验主题教育成果。

冬日的清晨，薄雾弥漫，在罗甸县学府家园思源社区骐鸿制品工艺厂的帮扶车间，机器的隆隆声不断传出，搬迁户罗兴芬正在忙碌着生产化妆包。

骐鸿制品工艺厂的工人正在生产箱包。

“早上送小孩去上学，然后就来这里上班，赚点生活费。”罗甸县学府家园思源社区搬迁户罗兴芬面带微笑地说。

今年42岁的罗兴芬是学府家园思源社区的一名搬迁户。2018年，一家人从红水河镇沫村村搬到思源社区，住上了宽敞明亮、干净整洁的安置房。多年来，为了维持生活，她和丈夫一直在省外务工。今年9月，为照顾子女上学，她只能放弃外出务工，但家庭日常生活开销是一个长期问题，想依靠自己的双手挣钱养家又不熟悉环境，如何找工作赚钱成了她面临的难题。

“在县城生活，如果找不到工作，我们生活就比较困难。”罗甸县学府家园思源社区搬迁户罗兴芬告诉笔者。

骐鸿制品工艺厂的工人正在生产箱包。

想群众之所想，急群众之所急。为了帮助罗兴芬找到一个合适的就业岗位，破解就业难题，让她“搬得出、稳得住、能发展”，社区党员干部深入其家中，与其促膝长谈，在了解就业意向后，安排她进行技能培训，推荐她到就业帮扶车间上班，就近就地长期就业，实现了赚钱顾家两不误。

“按照群众的就业意愿，做好就业登记台账。”罗甸县学府家园思源社区党总支书记、主任王广达说，社区干部采取分栋包干方式，做好群众就业动态监测，随时与企业联系，了解招工信息，然后经过研判，精准推荐群众就业。

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。为鼓励就业帮扶车间吸纳易地搬迁劳动力，罗甸县实行引进企业门面基础免费装修、租金“三减两免”、车间用工培训服务、符合条件帮扶车间认定一次性补贴等就业创业优惠政策，吸引不同行业的劳动密集型企业入驻、建设扶贫车间等，多举措提供更多的就业岗位，变“输血”为“造血”。

新越电子帮扶车间的工人正在生产电子线圈。

新越电子帮扶车间是一家劳动密集型企业。2020年，在政府创业优惠政策扶持下，顺利入驻思源社区，主要手工生产电子线圈产品。新越电子帮扶车间的顺利入驻，为群众提供了100多个就业岗位，解决社区部分群众就地就业难题。

“我们工厂每个月的订单在45万左右，五六十个人在加班加点地做，每年总生产量在500万，产值在350万。”新越电子帮扶车间负责人邓登贵说道。

“当企业入驻我们社区以后，我们就根据他们的用工需求，为他们发布招聘信息，入户推荐就业岗位，宣传帮扶车间的相关政策，解决企业的用工难和群众的就业难问题。”王广达说道。

新越电子帮扶车间的工人正在生产电子线圈。

在思源社区，像罗兴芬这样的人员并非个例。思源社区共搬迁入户937户4501人，目前引导就业923户2148人，长期外出务工人员1384人，就近就业人员764人。

思源社区只是罗甸县解决搬迁群众就地就业的一个缩影。2023年，罗甸已累计认定帮扶车间31家，发放帮扶车间认定补贴80多万元，帮助30人实现创业，带动1600余人就业；建成零工市场3个，带动400多人就业。

学府家园思源社区。

“将深入学与务实干相结合，通过引企业入驻、建设就业帮扶基地、开发公益性岗位、劳动力技能提升培训、鼓励就业帮扶车间吸纳易地搬迁劳动力等，用心用情为搬迁群众做好就业服务，让主题教育成果转换到为民办实事上来。”罗甸县就业局副局长杨胜伟说道。

截至目前，罗甸县共有7个中大型安置点，搬迁群众9170户39852人，搬迁劳动力 8839户21678人，已就业搬迁户8839户20678人，县外务工13134人，县内就近务工7544人。（图/文 朱莎、计秘密）

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