为进一步严明纪律规矩，树牢干部职工的纪法意识。紫云公路管理段把酒驾醉驾问题专项整治作为深化作风建设的重要抓手，坚持集中整治与常态整治相结合，压紧压实责任链条，通过“六个一”整治，全力筑牢交通安全防线。

党纪法规专题学习。

组织一次纪法专题学习。利用职工大会，集中组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容，引导全体干部职工充分认识酒驾醉驾的严重后果，自觉抵制酒驾醉驾行为。对重点人员开展谈心谈话活动，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早解决。

组织一次集中警示教育。组织干部职工学习典型案例及“零距离”观摩庭审，以案释法、以案明纪、以案醒人，推动干部职工透过身边的鲜活案例受警醒、知敬畏、明底线，让干部职工更加直观地认识到酒驾醉驾的社会危害性和应承担的法律责任，具有较大的现实警示教育意义。

邀请交警授课。

开展一次交通安全知识专题讲座。邀请交警队警官专题讲授规范行车、文明驾驶及酒驾醉驾等交通违法行为对社会和家庭造成的危害，让酒驾醉驾认定标准、处分原则入脑入心，算好酒驾醉驾“成本账”。引导干部职工时刻把好思想上的“方向盘”、系好思想上的“安全带”、绷紧思想上的“安全弦”，切实提高遵纪守法的自觉性、主动性。

组织签订一份承诺书。引导干部职工信守承诺，着力加强八小时之外管控，坚决消除侥幸心理和特权思想，严格自我约束，让“喝酒不开车，开车不喝酒”真正成为全体干部职工心中的一条“铁律”。

组织一次纪法考试。通过对酒驾醉驾相关知识、法律法规等进行专题测试，有效检验干部职工纪法知识掌握情况，进一步增强纪法观念和廉洁自律意识，达到了以考促学、以考促教、以学促廉的目的，为扎实推进党风廉政建设工作提供了坚强的思想保障。

组织一次走访活动。活动中，党支部强化八小时之外的监管，组织有关人员进行家访，向家属介绍干部职工的工作情况，多方面了解被访干部职工婚姻家庭、生活困难等情况，并特别提醒教育干部及家属，在日常工作生活中，要以对自己、对家人、对社会高度负责的责任感避免酒驾醉驾等违法违纪行为的发生。

下一步，紫云公路管理段将始终坚持严的基调力度不减，持续释放有责必担、失责必问、问责必严的强烈信号，通过严管厚爱相结合，常态化开展监督检查，以“零容忍”态度推动全面从严治党向纵深发展。（文/图 黄兵、刘黎）

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