今年以来，金沙县深入贯彻落实市委“党建五项行动”工作部署，扎实推进“一核带三好促三治”基层党建引领基层发展和治理工作，实施“四个三”筑牢基层战斗堡垒，为全面推进乡村振兴夯实基础。

金沙县少数民族干部培训班、党外干部培训班到中央红军南渡乌江指挥所旧址聆听微党课。

“三个行动”夯实基层战斗堡垒

扎实开展“五个一”党支部行动。持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，开展全县党支部标准化规范化建设达标验收、达标党支部“回头看”等工作，持续巩固党支部标准化规范化建设成果。

落实发展党员提质增效行动。印发2023年发展党员指导性计划，严格落实“四会列席监督”和“提级审查”工作机制，对拟发展的申请人进行跟踪管理，规范做好发展党员工作，着力打造一支高素质党员队伍，目前已发展党员347名。

抓实农村党员教育。制定党员教育培训计划，采取小型、分散、灵活、多样的形式，分批次、全覆盖对党员进行集中培训，灵活运用专题讲座、视频教学、现场教学、案例教学等方式，开展党员教育培训。截至目前，已举办县级线下党员教育培训班33期，培训3752人。

金沙县乡村振兴驻村干部、村（社区）党组织书记和到村任职选调生重点培训班。

“三支队伍”推动重点工作落地

选优配强党组织书记。选优配强村“两委”班子带头人，挂牌成立“村支书工作室”，搭建信息交流和发展研讨平台，定期开展活动，发挥传帮带作用，村支书工作室成立以来，共开展活动225次，收到意见建议179条，已落实109件。

加强村级干部队伍管理。狠抓《金沙县激励村干部担当作为十条措施》落地落实，印发《金沙县加强村干部特别是“一肩挑”人员管理监督实施细则（试行）》，推动村干部特别是“一肩挑”人员依法履职、担当作为。截至目前，全县共储备村级后备干部948名。

增强驻村干部工作力量。将政治素质好、工作能力强的干部选拔进入驻村工作队，选派405名驻村干部覆盖脱贫村、易地扶贫搬迁安置点、乡村振兴示范村、红色美丽村庄建设试点村等135个乡村振兴驻村点。

平坝镇开展普法宣传和普法讲座。

“三个举措”助推实体经济提质

聚焦资产盘活。深入开展资源资产市场化分析、组织群众入社、实施能人带动、吸纳资本注入，为集体经济可持续发展奠定坚实基础。如，沙土镇中心村党总支，利用社区1300平方米闲置场地，引进浙江投资商进行合作经营，2023年实现分红5.08万元，弥补了集体合作社发展资金不足和经营能力弱的问题。

强化要素整合。采取“企业+党支部+合作社+农户”的运行模式，不断聚合资金、项目、人才及产销衔接服务要素合力。如，西洛街道中华村通过整合项目资金、引导群众入股和合作社实施贷款等方式组织与正大集团合股经营生猪养殖项目，2023年实现营收49.35万元。

探索发展路径。积极探索“党组织+集体合作社+农户”融合发展机制，依托党组织与合作社载体，通过统分经营、异地置业等方式有效将分散的劳动力组织起来进行生产销售，实现降低生产成本和提升产品利润空间。如，柳塘镇双兴村党支部领办村集体合作社为突破区位、交通、自然条件制约瓶颈，在集镇交通便利的位置开办农资经营部，2022年实现经营性收入74.93万元。

清池镇2023年村（社区）党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动颁奖现场。

“三治融合”提升基层治理成效

“议事协商”促乡村自治。试点建设党组织领导的村级议事协商机制，建立健全党组织领导、村委会负责、各类协商主体共同参与的工作机制。如，禹谟镇中坪村以“龙门阵”拉家常贴近群众的议事协商模式激发群众“敞开说、摆开讲、公开议”议事参与意愿，今年以来，解决难点问题23件，被评为省优秀村规民约（居民公约）1个村。

“法治创建”促法治乡村建设。统筹推进法治体系建设，制定完善村级法治清单，全面落实“一中心一张网十联户”基层治理机制，选优配强网格员2154人、联户长8926人。近三年以来，邀请“三官”到社区开展普法宣传和普法讲座28余场，全县乡村两级获市级及以上荣誉10项。

新时代文明实践站促进乡村德治。整合村（社区）图书室、道德讲堂、文体广场等阵地，建设新时代文明实践站242个，组建村（社区）志愿队伍242支，组织开展科学理论宣讲活动、党的政策宣传活动、主流价值培育践行活动、文化体育活动、移风易俗活动等11000余场次，宣传引导群众50余万人次，通过建立“点单、派单、接单、评单”工作机制，为群众解决问题1400余件。（图/文 金沙县融媒体中心）

全县党员教育培训工作联席会。

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