图为调研座谈会现场。

为做细做实新时代离退休干部服务管理工作，围绕老干部所思所想、所需所盼，提升服务能力和工作水平，近日，黔西南州委老干部局副局长龙春燕一行到兴义一中就做好离休干部服务管理工作进行专题调研。

本次调研通过查看资料、个别走访和交流座谈等方式进行。座谈中，兴义一中党委委员、工会主席张应新就学校离休干部服务管理工作情况、主要做法、存在问题及下步打算进行了详细介绍；党委委员、副校长齐波围绕当前老干部服务需求转变、服务管理难度加大等情况作了交流发言。调研组对兴义一中服务管理老干部工作给予了充分肯定。

调研组强调，当前离休干部呈现出年龄高、身体差、居住散等现状，老干部原单位要提高政治站位，结合当前主题教育学习要求，以“让党放心，让老干部满意”为目标，用心用情、精准服务，让老干部在政治上得到更多尊重、在生活上得到更多照顾、在思想上得到更多关心，确保老干部政治生活“两项待遇”落实落细，让老干部老有所养、老有所依、老有所乐，持续推进老干部工作高质量发展。

调研组要求，老干部原单位要加大重视力度。把老干部工作纳入重要议事日程，适时听取汇报，主动帮助研究解决老干部遇到的实际困难和问题，想老干部之所想、急老干部之所急、办老干部之所需，切实为老干部做好事、办实事、解难事，把用心用情抓保障工作落实到老干部的心坎上。要加大关爱力度。严格落实好离休干部“一人一策”服务措施，加强与本人及家属的沟通联系，加强感情慰藉，实时掌握老干部需求，将心比心、以心换心、用心用情、精准服务，加强老干部就医“绿色通道”和“长护险”等健康关爱措施，让老干部安心、舒心、暖心。要加大慰问力度。结合“五必访”制度，在重要纪念日、庆典和重要节日期间集中走访慰问离休干部，让老干部切身感受到组织的关怀和温暖，持续提升老干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，让老干部安享幸福晚年。（文/图 谢红 、刘飞）

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