“十三五”期间，赫章县实施易地扶贫搬迁9736户51156人（其中，脱贫户9152户47944人）。紧紧围绕搬迁群众稳得住、可持续发展，赫章县着力通过五个“聚焦”促进搬迁群众就业增收。

一是聚焦政策导向促增收。建立机制，制定政策措施，出台《赫章县关于促进易地扶贫搬迁群众三年增收工作方案》，以稳岗就业、自主创业、资产盘活、政策性转移支付等方面为抓手，为易地扶贫搬迁群众增收提供政策保障。

二是聚焦素质提升促增收。加大搬迁劳动力技能培训力度，多措并举提高搬迁劳动力就业技能。采取职业技能培训学校提供就业岗位培训一批、县直部门“以工代赈”项目培训一批、深入规模企业摸排用工需求培训一批、就业帮扶车间小微企业集中培训一批的“四个一批”的方式开展职业技能培训，鼓励搬迁群众积极参与技能培训，有效提高培训效益，让搬迁劳动力掌握更多就业技能，适应就业多元化，切实提高劳动力高质量就业水平，促进搬迁群众实现稳定就业、稳定收入。

三是聚焦产业发展促增收。积极引进企业入驻产业园区及安置点就业帮扶车间，全力为企业服务，为吸纳脱贫劳动力、搬迁劳动力就业建设更大、更优、更强的平台。同时，培育壮大安置点周边企业及就业帮扶车间，培育载体实现就近就业。目前，安置点周边企业21家，提供岗位1225个，带动搬迁群众就业446人。

四是聚焦稳岗就业促增收。整合林业局、农业农村局、移民局、交通局等部门资源，开发乡村振兴公益性岗位解决就业困难人员、脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、残疾人等群体就业。加强劳务输出促进就业。为群众提供方便，赫章县开通“点对点”组织劳务输出“返岗直通车”，让返乡群众免费乘坐“返岗直通车”前往广东、福建、江苏、浙江等沿海城市务工，让群众安心安全“从家门口到厂门口”返岗就业。同时通过宣传发动，培训提升等方式，积极为搬迁群众创造自主创业的平台，提供服务帮助，鼓励有条件和有意愿的搬迁群众自主创业，增加家庭收入。目前全县易地搬迁劳动力23686人，已实现就业22138人（其中县内9653人，县外省内1736人，省外10749人），就业率93.46％。

五是聚焦跟踪帮扶促增收。严格落实“四个不摘”，常态化抓好防返贫动态监测和帮扶工作。建立健全县、乡、村三级干部帮扶机制，选派54人担任15个安置点18个安置社区的第一书记和驻村干部，新增选派2043名干部对全县15个安置点所有脱贫户和监测对象进行结对帮扶，更加精准开展防贫监测工作，抓好搬迁群众跟踪帮扶工作。

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