近年来，石阡县不断发挥基层关工委战斗堡垒作用，注重党建带关建、部门协调配合和“五老”优势作用发挥等环节，更加关注县内各学校留守群体、生活和学习困境未成年人，进一步压实工作职责，不断提升基层关工委组织的号召力战斗力和影响力，确保示范创建和样板打造有力有序全面推进。

石阡县关工委”科技服务团“深入林下种植基地调研。

筑牢基层堡垒，提升组织号召力

以全县青少年儿童安全健康成长为目标导向，全县关工委按照五年规划目标要求，全域创建关工委组织多样化、常态化、长效化、个性化、优质化服务青少年平台，结合各区域青少年健康成长现状，因地制宜建立关工委组织。

在汤山街道平阳社区、龙塘镇文笔社区、大沙坝乡龙硐村、国荣乡楼上村、本庄镇兴隆社区等5个易地扶贫搬迁安置点设立关工委，19个乡镇（街道）因地制宜设立村校联建关工委，实现基层关工委组织全领域全覆盖。

围绕市级关工委样板乡镇（街道）打造、市级和县级示范创建目标，进一步规范基层关工委组织阵地建设，将乡镇（街道）、村（社区）两级关工委建设成让留守和困境未成年人的“暖心家园”。

2022年，该县19个乡镇、29个部门、315个村（社区）、260所学校和1个企业分别成立了关工委组织，实现基层关工委组织全覆盖。

健全组织体系，凝聚组织战斗力

全县建立由县委常委、县委组织部部长任关工委第一主任，组织部副部长兼任关工委秘书长，相关退休老干部、老专家、老模范任关工委主任和副主任，明确专人具体办公的县级关工委组织体系。

始终秉持“新老交替、进出有序”的原则，在乡镇（街道）、村（社区）两级动员和吸纳一批组织信得过、群众声望高、身体素质好、奉献精神强的“五老”充实到基层关工委组织中，让“五老”优势作用得到更好发挥。

因地制宜成立村校联建关工委组织，让广大教育工作者主动融入到关心下一代工作中来，不断拓展村级关工委更好服务青年的平台，凝聚起社会各界关注关心广大青少年健康成长的合力。

2022年，19个乡镇（街道）、14个社区、260所学校关工委组织“五好”达标率为100%，301个村达标率为90%以上。

石阡县关工委”留守困境儿童关爱帮扶团“赴石固乡召开关心青少年健康成长会议。

确保长效运行，扩大服务影响力

建立健全关工委组织学习、议事、保障、激励、工作等相关制度，印发《中共石阡县委、石阡县人民政府关于加强新时代关工委工作的实施意见》，县委常委每年至少听取一次关工委工作汇报，主要领导和分管领导经常过问关工委工作。

将关工委工作经费纳入财政预算，确保各级关工委各项工作推动有力有序。

县关工委结合年度工作计划，在县级层面成立基层组织建设团、教育辅导团、法治关爱团、科技服务团和留守困境儿童关爱帮扶团，常态化长效化深入各基层关工委组织、各级各类学校、村组（社区）开展宣传宣讲和服务实践。

扎实推进党史学习教育、各类主题实践活动、系列帮扶关爱行动、助力青年返乡创业、疏导青少年心理健康等，营造起全社会传播正能量、传承好风尚、传递好声音的良好社会氛围。

2022年，该县成功创建市级样板乡镇（街道）关工委2个，创建市级试点基地3个、县级试点基地4个，培训教育青少年12000余人，服务青少年健康成长综合实力全面提升，社会影响力更加广泛。（图/文 谭文斌）

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