近年来，七星关区主动作为，深化人力资源改革，实施劳动力全员培训、“雁归兴毕”“内转外输”稳岗等计划，大力发展职业教育，推行校企合作、“订单”培养，激活人才队伍一池春水。

在柏杨林街道的扶贫车间里，搬迁群众周巧通过区人社局组织的就业培训，不仅获得了就业机会，还在街道帮扶下带领搬迁群众创办了苗族服饰加工车间，带着10名绣娘制作少数民族服饰，人均月收入2000元左右，成为了致富带头人。“上班时间灵活，关键是能照顾家里的老小，解除了我们的后顾之忧。”周巧说。

柏杨林街道易地扶贫搬迁安置点和美社区搬迁户在扶贫车间里上班。陈曦摄

技能单一、学历不够往往成为当下很多务工人员求职的“绊脚石”。为提升劳动者技能和素质，促进稳岗就业，七星关区积极探索人力资源多元培训模式，切实改变传统劳动力技能单一的情况。聚焦技能培训，大力开展餐饮、美容美发、家政服务、家电维修等培训；利用东西部劳务协作帮扶契机，与广州、厦门、湖州等15个东部城市签订劳务合作协议，开展“南粤家政”“粤菜师傅”“广东技工”等劳务协作项目培训，扩大外出务工人员就业人数，全方位提升七星关区劳动力的市场竞争力。

贵州工程应用技术学院大学生创业孵化园内，一家创业公司吸纳青年就业。

“推动青年群体创业，打造全方位服务平台是关键。”走进贵州工程应用技术学院大学生创业孵化园，各种就业培训如火如荼开展，园内十几家公司井然有序运作。“孵化园能为创业群体提供创业培训、项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪辅导等服务，帮助他们与合作单位及政府部门进行沟通，满足创业群体在就业创业方面的需求。” 负责人陈顺达介绍说。

七星关区群众在贵州贵航新能源科技有限公司就业。

为夯实平台建设，七星关区构建了以创业孵化示范基地为核心，特色创业街道（镇）、社区（村）为支撑的多元化和特色化创业孵化发展体系。同时，不断加大一次性奖补、小额贴息贷款、创业担保贷款等优惠政策扶持力度，进一步激发创业者的热情与活力，发挥出创业带动就业倍增效应。目前，共发放一次性创业补贴、创业场所租赁补贴、就业见习等各类补贴4080万元；发放创业担保贷款130.6万元。

广药王老吉（毕节）产业有限公司工作人员正在检验。

招才引才，拴心留人。七星关坚持“服务人才就是服务发展”的理念，在招才纳智过程中紧扣需求，深入实施“人才强区”战略，引进高层次人才、急需紧缺人才及重点产业人才,鼓励和支持各类人才向基层一线集聚，切实提升人才服务水平。截至目前，全区人才资源总量达14.2万人，专业技术人才15900余人，高技能人才890余人，社科文艺人才200余人。

下一步，七星关区将持续聚焦就业服务，夯实政策落实，加大纾困稳岗力度，深化劳务输出，加强岗位储备，提升就业吸纳能力，开展技能培训，稳步提升就业质量，构筑经济发展新高地，再创人力资源和社会保障工作新业绩。（图/文 周海东）

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