今年以来，贵州省册亨县高洛街道围绕党建引领提升基层治理效能，结合安置区后续服务实际，构建“六小六大”机制，努力探索共建、共治、共享的基层社会治理之路，推动服务力量下沉，打通联系服务群众“最后一米”，厚植发展新动能，以高效能治理助推巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接。

打造“六心高洛”家园。

激活“小细胞”，推进“大党建”，树牢党建引领一面旗帜。认真做好社区“两委”换届“后半篇”文章，在“两升一降”的基础上，采取线上线下相结合的方式对社区“两委”干部进行轮训，举办党员培训班7期223人，提升履职能力。坚持“一切工作到支部”理念，不断加强支部标准化建设，开展党内政治生活253次，落实“我为群众办实事”17件，建强基层党组织堡垒。探索建立城市社区党建“一核多元，融合共治”的“五联五建”治理机制，与保利物业联合开展“红色物业”党建联建，打造居民“点单”、社区和物业“接单”、街道“督单”的机制，联合开展惠民公益活动17次、社区家访743次，办理好事实事261件，有效提升辖区群众获得感、幸福感、安全感。

搭建“小网格”，推动“大治理”，织密共建共治一张网格。以“一中心一张网十联户”机制为依托，将9个村（社区）划分39个网格，建立38个党小组，选聘441名联户长，构建起“党小组+网格员+联户长”铁三角基层治理机制。依托“感恩约定”和新市民“积分制”，修改完善网格员管理激励机制，充分发挥网格员、联户长作为基层治理的“第三只眼”和“第三条腿”的作用。协助开展政策宣传、信息采集、就业推荐、矛盾排查、问题反馈、便民服务、重点人员管理等服务17000余次。

打造“六心高洛”家园。

常态“小走访”，做实“大服务”，办好急难愁盼一批实事。结合搬迁遍访和巩固脱贫攻坚成果走访，采取 “县包保领导+县下沉力量“与“街道+村（社区）”相结合方式，累计走访40000余人次，发现并解决问题5153个、收集建议560条。为新市民提供就业稳岗宣传、物业服务报修、风险防范排查、产业发展共商、矛盾纠纷化解、教育医疗帮扶等服务，主动缩短干群“地缘距离”，拉近干群“心理距离”，实现“点对点”办好事，“心连心”解难题，“实打实”促发展的生动局面，扎扎实实促进巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接。

开展“小活动”，促进“大融入”，打造扶民惠民一片园地，先后建成投用13个篮球场，12个文化小广场，113个娱乐健身器材，持续用好新市民讲习所、文化活动室、图书室、四点半课堂、新市民追梦桥等文化阵地，将民族元素同党建、文化、乡愁、文明新风等植入搬迁群众精神文化生活，开展篮球运动、山歌比赛、文化课堂、五好品行积分兑换、集体生日会、劳务协作专场招聘会等活动300余次。在“家门口”为搬迁群众宣传好政策、送上大礼包、传播好事迹、树立新风尚，逐渐形成“好人好事有人夸、新风正气传得开、陈规陋习主动改”的良好氛围。

共商“小会议”，落实“大事项”，开好夯实基础一剂药方。建立街道与群众、企业每季度、每月定期共商机制。今年来，共组织召开各类共商会议100余次，研究解决基础设施补短板、后续扶持优服务、困难群体强救助等问题，帮助辖区企业解决用工需求、产业链供应链不畅等困难11个。争取项目资金10个共计2241.29万元，完善缤腾纺织厂、9号地块路网、第四幼儿园、高兴图书馆、便民农贸市场等基础配套设施，培育壮大花椒、油茶、香蕉等主导产业，不断补齐短板，破解难题，积蓄动能，提升城镇承载力。

打造“六心高洛”家园。

聚焦“小问题”，保障“大安全”，守住风险防范一条底线。落实“六防六化”要求，遵循“抓早、抓小、抓细”原则，常态化开展疫情防控、地质灾害隐患监测、矛盾纠纷调解、防溺水巡查，森林防火巡山，安全生产打非治违、道路交通宣传等安全稳定排查整治324人次，梳理形成工作清单，并建立街道、迁出地乡镇联动机制，实行双向认领，以“时时放心不下”的责任感，牢牢守住疫情外防输入防线、安全发展红线，社会和谐底线。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。下一步，高洛街道将抢抓新国发2号文件机遇，围绕”四新“主攻”四化，以实干笃定前行，以奋斗开启未来，全力打造凝聚民心、服务贴心、文娱欢心、发展顺心、生活舒心、居住安心的新市民幸福新家园。（文/图 陆朝峰）

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