一是搭建联合招聘平台。两地人社部门以“铜往东莞 就在云聘”为主题，联合开展线上线下系列招聘活动。截至目前，两地已累计举办招聘活动34场，提供就业岗位14210个，促进稳岗就业1100余人。

二是共建劳务输出平台。依托两地劳务协作站、人力资源公司、劳务公司等，通过开通“劳务协作直通车”“劳务协作专列”，将有意愿到莞就业劳动力集中组织输出就业。截至目前，点对点专车免费输送外出务工劳动力827名，为1042名劳动力提供了集中购票等就业服务。

三是共建帮扶车间平台。两地人社部门整合各自产业、资金、劳动力资源优势，依托地方产业规划，以劳动密集型企业为重点，以脱贫劳动力、易地搬迁劳动力就近就业为导向，共建帮扶车间，帮助劳动力就近就业稳岗增收。截至目前，全县认定就业帮扶车间21家，吸纳劳动力就业1556名。（思南县人民政府网）

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