人民网安顺7月4日电（龙章榆）上门走访、洽谈合作……今年毕业季以来，安顺学院5位校领导带队走访了30家企业，为毕业生拓展就业岗位超300个，所有走访单位均和学校达成合作意向。

这是安顺学院多措并举助力毕业生就业创业的一个缩影。2022年，贵州省高校毕业生规模达27.3万人，创历史新高。7月4日，记者从安顺学院获悉，面对今年形势，安顺学院打出系列“组合拳”，把就业工作纳入学校“一把手工程”、列入学校2022年度民生实事，全力挖掘岗位资源，做实做细就业升学指导服务，助力学校毕业生高质量就业创业。

做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生帮扶工作是重点。安顺学院开展原建档立卡毕业生一对一就业帮扶，为就业困难毕业生发放求职补贴，对建档立卡毕业生，分包到人、精准推送岗位，开展分类就业指导、确保原建档立卡等困难毕业生群体就业稳定。当前，学院为就业困难毕业生发放一次性求职创业补贴201万元。

在做好就业困难毕业生帮扶工作的同时，安顺学院全力挖掘岗位资源。除了开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，安顺学院还举办供需对接洽谈，邀请政、企代表到学校开展企业供需见面洽谈会，在了解企业对毕业生需求的同时，主动与各产业园区、企业单位联系，向用人单位推荐毕业生。

既大力引进资源，更注重搭建平台。毕业季期间，安顺学院举办两场大型就业招聘。5月13日，101家用人单位到校招聘，提供岗位2679个，投递简历3100人次；6月22日“筑人才.强省会”引才行动——安顺学院2022届毕业生离校未就业暨宏志助航计划专场招聘会，参会企业76家，提供岗位700余个。

另外，安顺学院还通过开展“宏志助航计划技能培训指导活动”、就业政策宣传月活动、研究生助考工程等进一步做实做细就业、升学指导服务。

多措并举下，成效明显。据统计，2022年，在学校毕业人数创历年新高、新冠肺炎疫情等多重压力下，截至6月30日，安顺学院毕业去向落实率已达58.48%，保持与去年持平；本科生升学录取考取人数126人，人数首次突破3位数。安顺学院相关负责人表示，下一步，将继续做实做细高校毕业生就业工作，助力引导支持学生在各个领域建功立业。

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