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花溪区念好“稳拓练提”四字诀 抓实高校毕业生就业创业服务工作

2022年06月17日09:12 |
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近年来,花溪区把高校毕业生就业创业作为稳就业工作重中之重,全面强化就业优先政策,加大全方位就业支持和服务,千方百计稳定和扩大高校毕业生就业岗位,确保了我区高校毕业生就业局势的总体稳定。

一、“稳”就业基本盘。扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,助企纾困,稳岗促就业,积极落实中央、省、市、区高校毕业生就业创业各项政策措施。2021年以来,我区共发放小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴289人,金额278.54万元;发放高校毕业生职业培训补贴318人,金额48.72万元;发放就业见习补贴160人,金额98.66万元;发放大学生求职创业补贴29875人,发放金额2987.5万元:发放创业场所租赁补贴13人,金额12.6万元。

二、“拓”就业主渠道。搭建招聘平台促就业。通过开展“就业援助月活动”“春风行动招聘会”“民营企业招聘月”等活动,全力促进各类群体充分就业。2021年以来,组织开展线上线下招聘会68场,参会企业1500家次,提供就业岗位2.7万余个,约1200名高校毕业生达成就业意向。搭建项目平台助就业。主动对接辖区企事业单位,将符合条件的企业认定为就业见习单位。截至目前,共有就业见习单位33家,提供就业见习岗位340个。搭建招引平台就业。全力实施高校毕业生就业促进计划,提高高校毕业生就业率,2021年,我区公开面向社会招考到岗事业单位人员42人,面向社会公开引进到岗高层次人才21人。

三、“练”就业硬实力。深入高校推广实施马兰花计划。积极组织高校学生参加创业培训,2021年以来,共组织3028名高校学生开展创业培训,以提升创业就业能力、拓宽大学生的就业渠道。加大培训政策宣传。依托“花溪人社”微信公众号、“创引花溪”创新创业大赛等方式,广泛开展政策宣传,为大学生开展就创业能力培训服务、融资服务、政策服务、抗风险服务等专门的培训。开展创业帮扶。通过宣讲创业扶持政策、举办创业讲座、一对一帮扶、专家上门指导等方式,为创业者提供资金和技术援助。

四、“提”就业加速度。擦亮“创引花溪”赛事品牌。2021年在贵州大学图书馆举办了第七届“创引花溪”创业创新大赛,“最黔研——乡村文化创造性转化的先行者”“物联网+智慧消防平台”“车间数智运维工业APP”等项目从122个参赛项目中脱颖而出并获奖。目前,“创引花溪”创新创业大赛已连续举办七届,累计挖掘推荐691个优秀创业项目参加省市区及周边地区各类创业创新赛事。利用直播线上带岗。成功举办“2021年高校毕业生直播带岗+职业指导春季专场招聘活动”,让高校毕业生通过手机、电脑参加招聘活动,实现“云就业”,25家本地企业参加直播活动,提供600余个就业岗位,1.5万余人次在线观看直播,1000余人参与互动评论,130人直播现场达成就业意向。(贵阳市人民政府网)

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(责编:李永馨、陈康清)

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