为全面推进城乡居民养老保险工作，大力保障和改善民生，水口镇紧扣目标任务，通过抓业务培训、抓协同联动、抓宣传力度、抓工作调度，全力开创城乡居民养老保险征缴工作新局面。

一是抓业务培训，熟悉政策。该镇组织包村干部、第一书记、驻村干部、村“两委”负责人参加城乡居民养老保险征缴工作培训，对2022年城乡居民养老保险工作的新变化、征缴时间、缴费标准、征缴方式等内容进行详细讲解，确保具体业务人员全面了解政策，熟悉操作流程，增强业务水平和经办能力，提升办事效率。5月以来，已召开专题会议2次。

二是抓协同联动，推动落实。印发《水口镇推动城乡居民基本养老保险保障水平高质量发展工作方案》至村和股室站所，明确牵头和责任单位，依托“业务部门+包村干部+村级”的工作模式，由镇人社中心牵头，积极对接各包村干部，及时将工作任务分解到网格和个人，确保工作有重点、人员有保障、落实有力度，层层压实责任。

三是抓宣传力度，服务到位。利用赶集日设立集中咨询点、微信工作群、“村村通”广播等，拓展“线上+线下”传播渠道，宣传城乡居民养老保险政策，不断提高群众政策知晓率，实现全面覆盖。目前，该镇以“村干部+网格员+联户长”三级联动，通过鼓楼会、院坝会、入户等方式培训自主缴费“明白人”140余名，利用“村村通”广播宣传15次。

四是抓工作调度，强化督导。紧紧围绕“6月完成年度目标任务的30%以上，9月完成年度目标的70% 以上，12月完成年度目标100%”的工作目标，实行“日调度周汇总”，缴纳人数实时动态更新，做到统计有数，安排有度，有序推进征缴工作。开展常态化督导，督导结果直接与年终考核挂钩，不断强化督导效果，确保目标任务按时完成。截至目前，全镇已开展2轮督查，完成缴费1043人。（黎平县人民政府网）

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