近年来，雷山县立足于自身实际，坚持以生态优先、绿色发展为向导，通过围绕“一条主线、两套体系、三个重点”建设目标，不断推动生态林业可持续发展。

一是围绕“一条主线”整体推进。制定《雷山县关于全面实行林长制的实施方案》，以森林资源有效保护和永续利用为工作主线，在“护林、造林、用林、活林”下功夫，全面推行林长制，引导各村将林长制纳入《村规民约》，建立森林管护“红黑榜”奖惩制度，倒逼村民自觉参与管林护林建设，实现林长制向“林长治”转变。目前，全县森林面积达142.5万亩，森林蓄积量732.63万立方米，森林覆盖率达72.8％，林业总产值达32.47亿元。

二是建立“两套体系”严格管护。建立“县、乡、村”三级管护体系，按照“入山卡点检查＋常态化林区巡护＋无人机高空巡航”协作方式，对野外违规用火、乱砍滥伐、侵占林地、毁林开垦、非法运输等破坏森林资源违法行为严格排查、依法严办。同时，构建分区负责责任体系，采取“县级领导包片、乡镇领导包村、驻村队员包组”包保机制，逐级签订管护责任书，将林区山头划分到人，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担的局面。今年以来，全县调整设立各级林长565人，累计巡林3411人次，县域内生态林业得到有效管护。

三是强化“三个重点”全力落实。强化森林资源保护常态化教育宣传，加大林业相关法律法规、政策的宣传力度，引导群众投身到保护森林的实际行动中来，营造全民保护森林资源的浓厚氛围；建立健全“乡建、村聘、村管、村用”管理机制，以乡镇为单位，每月召开一次护林员培训点评大会，提升护林员工作能力，对当月护林员工作情况进行考核打分，兑现奖惩；建立问题督办及考核制度，将林长制实施、履职情况进行督察督办并纳入年度目标责任考核，确保林长制工作取得实效。今年以来，共发放宣传材料3万余份，累计培训护林员300人次。（黔东南州人民政府网）

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