区（县）机关党建责任机制落实情况如何？具体推动落实中存在哪些问题，有什么好的对策建议？带着这些问题，4月24日，铜仁市直机关工委常务副书记李汉华到印江调研指导。县委常委、县委办主任、县直机关工委书记马洪刚陪同调研并主持座谈会。

李汉华先后实地走访了县委党校、县人民法院，并在县人民法院召开座谈会。

座谈会上，李汉华认真听取了县直机关工委工作情况汇报，并就如何推动落实机关党建责任机制和与会人员进行了深入交流探讨，了解困难和问题，听取意见和建议，共同研究解决办法。他指出，落实机关党建责任制是党内法规的刚性规定，是破解机关党建“灯下黑”问题的迫切需要，是全面从严治党的关键之举。当前，各区（县）机关党建责任制“抓不抓”的问题已经基本解决，但还亟需解决压得“紧不紧”、抓得“实不实”、效果“好不好”的问题。

李汉华强调，做好新形势下机关党建工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣，必须牢牢牵住责任制“牛鼻子”。要切实提高政治站位，强化政治担当，厘清职责边界，完善责任体系，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，着力构建齐抓共管、协同发力的机关党建工作新格局。要切实增强系统思维，强化党建引领，拓宽思路、创新方法、完善机制、丰富载体，找准切入点、结合点和着力点，全力推动机关党建与业务工作融合发展。要切实加强督查考核，健全督促检查机制，完善考核评价体系，充分发挥督查“利剑”作用和考核“指挥棒”作用，更加注重结果运用，加大问责力度，倒逼责任落实。要切实抓好队伍建设，加大机关党务干部培训力度，健全机关党务干部激励机制，树立机关党务干部有为有位、能进能出的鲜明用人导向，全面提振机关党务干部干事创业精气神。

县直机关工委班子成员、县直相关党组织负责人参加调研或座谈会。（印江县委办）

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