3月15日至23日，毕节市人社局党组成员、副局长王孕秋带队到贵州毕节海西人力资源开发有限公司、贵州贵艾符人力资源服务有限公司等29家市本级人力资源服务机构开展安全生产和疫情防控走访活动。通过实地走访座谈、电话回访等方式，对企业运营情况、疫情防控、用电安全、消防设施配备等有关情况进行全面检查。

走访过程中，王孕秋要求各机构重点从三个方面抓好相关工作：一是要高度重视安全生产工作，指定专人负责，切实加强安全隐患排查和定期检查消防设施等有关工作，保障消防设施使用正常、安全出口通畅，同时要加强员工消防安全知识培训，全面提升职工安全意识，坚决杜绝安全事故发生。二是要严格落实市疫情防控有关工作部署和要求，在用工招聘、求职登记、人才寻访等工作中认真履行企业主体责任；要“以人为本”，把员工生命健康安全放在第一位。三是要进一步展现企业担当，履行好应尽的责任，规范开展人力资源服务工作，严守市场运营规定，提高就业服务质量和市场竞争力。要为求职者推选精准度高、匹配度深、适用性强的岗位，为用人单位输入业务精、能力强、水平高的员工。要加强劳动者和有关企业信息安全管理，建立健全信息安全制度，确保有关隐私信息不外泄、不透露；同时要主动为相关劳动者购买工伤保险等各类社会保险，切实维护和保障好劳动者的合法权益。（薛强）

来源：毕节市政府网

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