本报讯（记者 江佳佳）3月7日，铜仁市组织铜仁学院与中伟新材料股份有限公司按照“优势互补，协同创新，合作共赢，共同发展”原则，签订《铜仁学院、中伟新材料股份有限公司战略合作协议》，建立政府支持、高校承载、企业使用的“校聘企用”新模式。

坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”。铜仁市按照“做大总量、提升质量”目标，聚焦科技人才引育，通过“以产定教”“产教融合”“政产学研用互动”的“校聘企用”合作新模式，推进科技人才队伍和科技创新体系建设，为铜仁市高质量、跨越式发展提供科技智力支撑。

大学教师进民企，助力研发新材料。铜仁市“校聘企用”新模式将通过企业与高校共聘“引才”、共研“育才”、共享“聚才”、共建“用才”，打破高层次人才事业编制、企业人员的身份限制，实现政校企在人才培养上的无缝衔接，并解决产权收益分配问题及考核去留问题等，推动人才大汇聚，为加快实现“一区五地”奋斗目标提供有力人才支撑。

实施科技项目，用好用活科技人才。铜仁市推行“揭榜挂帅”拓宽人才引用渠道，引进市外创新型人才团队7支、创新型领军人才3人、院士1人；推出博士人才专项科研项目，支持博士人才围绕地方产业发展，联合企业开展科学研究，让论文写在黔东大地上，目前已实施相关项目8项；近年来积极组织实施国家、省级、市级科技项目共800余项，培养省级高层次创新型人才“千层次”人才34人，省级创新人才团队2个，获得省级科技奖37项，获省级优秀青年科技奖3人。

搭建创新平台，集聚科技创新人才。铜仁市围绕新材料、节能环保、电子信息、健康医药、现代农业等主导产业，搭建科技创新创业平台，以平台聚集人才。累计建立国家火炬特色产业基地1个，国家农业科技示范园区1个，省级产业技术创新战略联盟、协同创新中心各1个，工程（技术）研究中心等省级创新平台23个，市级各类创新平台15个，聚集科技研发创新型人才630人。

培育高新技术企业，发挥企业创新主体作用。铜仁市高新技术企业累计达45家，省级知识产权优势企业11家，科技型企业682家；2021年，高新技术产业产值超200亿元，同比增长57.8%。

乘着新国发2号文件推动教育高质量发展的东风，铜仁将不断提升“校聘企用”模式的示范带动作用，加快完善人才公共服务体系，打造创新型科技人才服务区域和行业发展平台、重点研发平台，让平台成为创新型人才实现价值的舞台。

同时，发挥企业创新主体地位，铜仁市将聚焦战略性新兴产业需求、聚焦专业人才队伍建设，发挥企业产业资源优势，紧跟国际国内前沿技术，组建专业研发团队，搭建多方学习交流平台，充分发挥企业创新与成果转化主体地位作用。

加强高校服务地方产业发展，铜仁市将探索人才和智力流动长效服务机制，支持高等院校设立一定比例的流动岗位，鼓励高等院校和企业创新人才双向交流，共建校企一体化人才培养体系、教学实践基地，深化战略合作关系、拓宽战略合作领域、联结政企校三方纽带，以“校聘企用”合作新模式，推进科技人才“订单式”培养体制机制改革，“政产学研用”协同创新赋能产业发展，让高校成为全市应用型人才的“摇篮”。

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