“作为一名新参加工作的人员，扣好人生的第一粒扣子很重要，衷心感谢单位安排的教育、学习、实践培训，使我们在短时间内完成角色转换，找准工作定位，适应本职岗位工作……”谈及从“莘莘学子”到“人民公仆”角色转换的成长成才体会，修文县司法局新入职人员史惠旭感受颇深。

修文县司法局以打造高素质司法行政干部队伍为目标，全力把好新入职人员上岗第一关，帮助其尽快完成角色转换，适应本职岗位工作。

该局积极搭建多元化培养平台，制定教育引导、学习培训、实践锻炼等措施，帮助新入职人员步入成长成才“快车道”。采取“补课”的方式，对部分未赶上党史学习教育和政法队伍教育整顿的新入职人员进行“补课”，着力提升政治素质；先后抽派新入职人员到县委办、基层司法所、局办公室学习锻炼，以老带新，有针对性地补短板、强弱项，着力提升业务素质；大胆使用，敢于压担子，在实践中磨练心智，增强本领，锻造敢干、实干、快干、会干的优良作风。去年来，该局新入职人员已有3人走上乡镇、街道司法所负责人岗位。

修文县司法局副局长王浩表示：“抓好教育、学习、实践是帮助新人成长的关键，让他们在学中练、在练中学，锤炼本领，不断提高综合素质，才能适应新时代司法行政事业的高质量发展。”（史惠旭、郭巍）

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