今天推出“‘强省会’赶考路：出发吧！观山湖”系列报道第八期——《打造人才高地共绘美美观山湖》，聚焦观山湖区人才高地打造。

过去5年，观山湖区建成国家铝镁电解装备工程技术研究中心等省级以上研发平台9个、国家级众创空间1个，现有重点平台36个，区直管高新技术企业从10家增至154家，成为全市唯一成功申报“贵州省科技服务高质量发展机制改革示范区”试点的区县。

打造人才高地共绘美美观山湖。

2021年，观山湖区打造省级工程技术研究中心1个、市级以上孵化器 (众创空间)2个，新认定高新技术企业51家，引进高层次人才353人。目前，全区现有重点人才2653人，其中，农业特色优势产业现有重点人才212人，工业产业现有重点人才124人，服务业创新发展工程现有重点人才786人，重点领域现有重点人才1531人。

2022年，观山湖区将持续强化创新核心地位，坚持以产业聚集人才、靠人才引领创新，依靠数字经济、科技创新催生新发展动力，以创新驱动助力经济高质量发展。持续深化“创聚观山”人才工作品牌，扎实推进引、育、用、留“四大工程”，严格落实“最宽松、最方便、最快捷”的人才落户政策，加强与辖区高校交流合作，做好省内外高校毕业生返筑留筑工作，加快人才汇聚，确保新增常住人口中人才比重超过50%，高技能人才占技能劳动者比重达32%以上，开展科技活动、科技研发的人员突破1.2万人。

工作人员向高校人才介绍观山湖区就业创业扶持政策及该区企业用工情况。

未来5年，观山湖区将坚持把人才作为 “第一资源”，加强 “校地联动”，持续优化人才发展环境，打造全市人才高地，到2026年人才资源总量超过16万人，高技能人才占技能劳动者的比重达36%以上。（文/图 廖兴丹）