扁山村位于美丽的红枫湖畔，全村有562户1828人，辖9个村民组，均在饮用水源保护区内。为守护好饮用水源的光荣职责，扁山村党支部自觉强化认识、坚决扛起责任，将保护好“大水缸”视为最重要使命，将党建引领的“红色力量”转化为推动生态环境整治的“绿色引擎”，全力构筑生态文明建设坚强堡垒，引导辖区群众树牢生态环保意识，织密织牢生态“保护网”。如今，扁山村境内山更青、水更秀、天更蓝、生态更和谐，“洁净”扁山初见成效。

党建+理论学习 筑牢思想防线

“要打开工作局面，必须先抓党建，把干部带起来、党员组织起来，发动群众才能更有力。”这句话是扁山村党支部一直的工作理念。党支部带领党员坚持抓学习、建制度、促作为，不断强化党支部的领导核心，规范落实“三会一课”制度、主题党日活动，通过入户宣传、坝坝会宣讲、线上转发等方式，组织党员、群众积极学习生态文明建设的相关法律法规和重要论述，强化生态环保意识，积极参与环境保护工作。持续筑牢“红色堡垒”，打造党员“护绿先锋队”，有效提高党员的思想认识和责任担当，党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用进一步增强。

截至目前，累计开展生态环保相关学习17次，开展生态环保支援服务100余次。

党建+多维整治 力保环境整洁

建立党员定区定岗、包户连片等工作机制，村干部、无职党员在主动搞好自家周边卫生的同时，积极组织村民利用“主题党日+”活动，积极开展环境卫生整治活动。

“回想起当年政府对养殖网箱鱼进行大规模取缔整治，并禁止打渔捕捞的场景，我仍记忆犹新，说实话，当时心里多多少少有些怨言，毕竟是一家人的生计，但是我知道，我是党员我就要冲在前面，只有把生态保护好了，才有后人无尽的发展。”党员吴明强说。

自实施“长江流域十年禁捕”政策以来，扁山村广泛召开院坝会，对辖区内渔民晓之以理，动之以情，是党员的先行示范，是干部的以身作则，逐渐形成了党员干部带头干、普通群众跟着干的全民动员、全员共禁的浓厚氛围。

截至目前，扁山村水源地保护区内已全面禁停捕捞作业。同时，依托日处理污水2000吨的污水处理提升泵站和管网设施，将全村生活污水全部纳入污水终端处理，昔日扁山村门前污水外溢，路面脏乱不堪的情景已一去不复返，迎来的是干净整洁的街面，欢声笑语的行人。

党建+生态移民 擦亮生态底色

为响应一级水源保护区真正实现“无人区”，涉及到扁山村112户256人必须尽快实施生态移民搬迁，受“故土难离”观念的影响，生态移民在哪个村民小组都是一块难啃的“硬骨头”。

为此，扁山村坚持党建先行，党支部书记带领村支“两委”深入群众，讲政策、拉家常、摆要害，常常一做工作就到了深夜，但是功夫不负有心人，最终扁山村112户256人全部搬进生态安置小区。

同时，按照“移民搬迁到哪里，基层组织就建到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里”的原则，扁山村党支部与白泥村联合建立临时党支部，把党建与生态移民安置点机结合起来。选拔热心负责的妇女党员担任楼长，构建“党支部、党员楼长、搬迁群众”三级网格管理体系，成立“老大姐连心工作室”，力争让每一名搬迁群众感受党的温暖，致力将党的服务延伸至基层“末梢”。

“扁山村能顺利实施生态移民搬迁最关键的因素就是共产党的帮助，我住上新房子，喝上自来水，出门便是水泥路，小日子别提过得多舒服了。”生态搬迁移民郑基荣说。

党建+民生实事 厚植民生网底

扁山村围绕生态环境、基础设施、精神文等重点任务，将“党建+”模式融入中心工作，建立了“党建+服务”、“党建+文化”、“党建+治理”的“3+1”农村综合治理体系，在安排部署重点工作时不忘党建，落实各项工作任务时不忘发挥党建的政治保障作用，遇到困难时不忘发挥党员的先锋模范作用，逐渐形成了“党建引领助推中心工作，工作实绩检验党建成效”的工作格局。

春暖花开时，党员群众联合开展义务植树绿化环境；群众办事时，村干部为他们到镇上跑前跑后；婚丧嫁娶时，党员干部带头简朴办事；发生矛盾时，乡贤主动参与断事说理……同时，不断优化为民服务工作机制，立足群众实际需要，开展各类志愿服务活动，为人民群众提供政策咨询、认证服务、信息技术服务、低保五保申请、生存认证等便民事项200余件，让群众少跑腿，多办事，缩短了便民服务空间距离，拉近了同人民群众的距离，让便民服务真正便民。建设了文化休闲广场，配置了健身器材，极大丰富了村民的日常生活，也让老百姓真正感受到扁山村党支部的力量，得到了村民的一致好评。

干净整洁、空气清新。如今的扁山村支部强了，环境美了，村民精神风貌富裕了，但前进的脚步却从未停歇。勤劳朴实的扁山人，正迎着巩固脱贫成果的大好机遇，在党支部的引领和党员的带动下，吹响乡村振兴的集结号，共同建设美丽幸福新农村。（杨庆玲）

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