本报讯（田雪） “请大家在测评表上如实打分，也请你们提出宝贵的意见建议，我们会如实将相关情况向县委巡察工作领导小组汇报。”近日，玉屏侗族自治县委巡察办到县投资促进局对十三届县委第十轮巡察第二巡察组进行作风纪律后评估，请被巡察单位给巡察组“打分”。

为进一步加强巡察干部作风纪律建设，认真落实巡察干部队伍建设有关要求，推动巡察工作高质量发展。根据市级巡察机构在上下联动中更好发挥作用试点工作新建的《关于对市委巡察组作风纪律情况开展后评估的规定（试行）》精神，结合玉屏巡察工作实际，由县委巡察办统筹，组织对十三届县委第十轮交叉巡察组、涉粮专项巡察组的作风纪律情况作出评估，倒逼筑牢巡察权力制度约束“笼子”。

“以前都是接受监督，现在通过这种‘角色互换’的方式，对巡察组进行严格的政治体检，很接地气也很管用，能达到相互监督、相互约束的作用，共同推动巡察工作走深走实。”被巡察单位的同志在后评估谈话时真切地说道。

后评估工作坚持实事求是、公平公正的原则，采取自我评估、问卷调研、个别访谈相结合的方式进行，努力实现“画像”精准、评价中肯。巡察组自觉对照清单认真进行自查自评，查找自身在执行党的纪律等方面存在的短板和不足，及时进行整改和纠正，确保巡察不缺位、不越位、不错位，推进巡察工作高质量发展。深入被巡察的4家县直部门、3个行政村，通过集中测评、个别访谈等方式，多渠道多层次了解县委巡察组驻地巡察期间工作作风、遵守纪律等情况，全方位检验巡察干部作风纪律。

此外，强化评估结果运用。将评估结果作为巡察干部评先评优和优化巡察队伍、提高巡察干部能力素质的有效途径，做到以评促责、以评促改、以评促质，既拿“尺子”量别人，也拿“镜子”照自己，避免巡察“利剑”变成“双刃剑”。

据了解，此次后评估共发放测评表96份，个别访谈12人，好评率100%。截至目前，未收到有关巡察组工作纪律和作风问题的反映。

来源：铜仁日报

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