贵州日报天眼新闻记者 田菊

“贵安汇聚一批世界500强和中国500强企业，产业发展迅速，我们正在做工作，争取让2022年毕业的27.58万名在黔高校大学生尽可能多地留下来。”12月16日，在贵阳贵安“筑人才·强省会”2022届在黔高校毕业生就业创业行动启动仪式暨贵州大学招引活动上，贵安新区人才交流服务中心主任胡航说。

当天，贵安新区组织43家企事业单位，提供岗位580余个，月薪最低4000元，最高达2.5万元，部分企业还提供入职培训、餐补、交通补贴等福利，吸引众多贵州大学优秀学子前来咨询。

今年以来，贵安新区紧紧把握贵阳贵安“强省会”人才政策，积极进企业、进高校广泛宣传，扩大政策知晓面，全面提升人才吸引力，努力把新区建设成为全省人才“蓄水池”。

12月初，贵阳贵安提出让在黔高校50%的2022年毕业生留在贵阳贵安发展的目标，贵阳贵安各级部门全力以赴，从支持自主创业、创业担保贷款、社会保险补贴、支持技能提升、鼓励企业吸纳就业、降低企业用才成本、鼓励向基层一线流动、人才服务保障等方面推出诸多实实在在的举措，全方位吸引高校毕业生扎根贵阳贵安。

就业落户政策——高校毕业生落户贵阳贵安或办理居住证，申请在城镇落户的，可在亲属所在地或实际居住地公安派出所办理户口迁移登记；在贵阳贵安居住、就业、创业满半年的高校毕业生，可在居住地公安派出所办理居住证，各公安派出所提供7×24小时全天候户籍业务办理。

自主创业的高校毕业生——给予一次性5000元创业补贴，每月500元场地租赁费用补贴，可在创业地按规定申请最高不超过20万元的创业担保贷款。鼓励高校毕业生参加各级创业创新大赛或技能大赛，对获奖的新技术、新成果、新工艺等优秀创业项目，采取以奖代补、贷款贴息等方式，给予最高不超过3万元的支持。

社会保险补贴——小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生，给予最长1年的社会保险补贴。

支持技能提升——高校毕业生通过自学或个人缴费培训后，取得职业资格证、职业技能等级证、专项职业能力证、特种作业操作证、培训合格证等证书的，给予600元至2000元的职业培训补贴。

鼓励企业吸纳就业——符合条件的小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳高校毕业生就业的，可享受每人800元的一次性吸纳就业补贴、申请最高不超过300万元的创业担保贷款并给予相应贷款贴息、职业培训补贴等支持。

鼓励向基层一线流动——持续统筹实施大学生志愿服务西部计划、农村特岗教师（医生）、“三支一扶”计划等基层服务项目，鼓励大学生服务基层项目人员留在当地，对服务期满考核合格的硕士研究生、符合相关规定的高校本科毕业生，可直接考核招聘到服务地区的乡镇事业单位等。

人才服务保障——启动7万套（间）人才保障性租赁住房建设，到2022年建成1.59万套（间）；申请入住的，给予最高30%的租金补贴。来筑求职的毕业生免费7天入住“筑梦驿站”。对制造业、大数据等重点产业企业新引进的人才，一次性发放安家费（博士4.8万元、硕士2.4万元、本科1.2万元），在贵阳贵安首次购买自住房的，发放购房补贴。

为让大学生直观感受新区产业发展“加速度”，促进毕业生留在新区企业实习、就业，12月11日下午，贵安新区党工委组织人事部、组织贵州财经大学465名师生走进华为云数据中心、中国移动（贵州）数据中心、云漫湖进行观摩体验，让大学生了解新区产业发展现状和远景规划。

贵安新区人才交流服务中心主任胡航介绍，接下来，新区人才交流服务中心将加快实施企业吸纳就业补贴政策，激励企业吸纳更多毕业生就业。同时，持续拓展就业机会，对接新技术、新产业增长点储才育才，挖掘平台经济、数字经济从业机会，为创业毕业生提供咨询辅导、跟踪扶持、成果转化等服务。

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