治国必先治党，治党务必从严。

五年来，全市纪检监察系统忠实履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移推进全面从严治党，全市政治生态向上向好，为建设贯彻新发展理念示范区提供了坚强保障。

数据显示，全市党风廉政建设群众满意度从2017年的75.65%提升到2021年的95.44%，写实全面从严治党答卷。

着力深化政治监督

擦亮政治生态底色

五年来，全市政治监督持续深化，各级纪检监察机关深入贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州对毕节工作重要指示批示精神，履行监督首责，确保党中央决策部署落地落实，让忠诚核心维护核心成为毕节政治生态最鲜明的政治底色。

——聚焦“国之大者”强监督。把落实党中央重大决策部署作为监督首要，紧盯“六稳”“六保”等重大任务，开展生态环境突出问题整改、制止餐饮浪费行为、农村乱占耕地建房等监督检查，坚决查处贯彻落实装样子、搞变通，空泛表态、敷衍塞责，弄虚作假、阳奉阴违等问题。

——聚焦纪律规矩强监督。将政治纪律政治规矩监督作为重点，严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题，推动压实“两个责任”。

——聚焦权力运行强监督。始终把依法用权廉洁用权作为监督关键，坚持权责统一，规范权力运行；围绕权力运行制约和监督系统谋划推动改革，建立政治监督活页和廉政档案，确保党和人民赋予的权力始终在正确轨道上运行。

始终坚守人民立场

民生监督硕果累累

五年来，全市民生监督持续跟进，各级纪检监察机关始终坚守人民立场，有力护航打赢脱贫攻坚和疫情防控“两场战役”。群众身边腐败和不正之风得到有效整治，纪检监察系统多个部门（单位）、党组织和个人荣获省市脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶荣誉表彰，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

——助推“一步千年”。深入治理民生领域“微腐败”，有力保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，脱贫攻坚“四个不摘”、易地扶贫搬迁后续扶持等专项监督取得显著成效。

——投身“防控一线”。全市1000余名纪检监察干部主动请缨，奋战在疫情防控第一线，督促压实疫情防控政治责任，保障疫情防控取得了阶段性胜利。

——坚持“打伞破网”。深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治，深挖彻查涉黑涉恶“三类问题”，一批“官伞”“警伞”被绳之以法，纪法威严再次彰显。

全面深化反腐斗争

厚植执政政治基础

五年来，全市反腐重拳持续出击，纪检监察系统坚决扛起深化全面从严治党政治责任，围绕一体推进“三不腐”，立足“三个区分开来”，抓早抓小预防提醒，感化挽救激励保护，不断提升腐败治理效果。

——强化“不敢腐”的高压震慑。严肃查处一批影响力大、震慑力强的“一把手”腐败案、塌方式腐败案、系统性腐败案等，基层财政监管突出问题专项整治为乡村振兴打了一剂“强心针”。

——扎紧“不能腐”的制度笼子。坚持把制度建设作为管常管长的治理手段，突出以案促改、以案促治，用好纪检监察建议书，督促建立规范制度，提升制度执行的效能。

——筑牢“不想腐”的思想堤坝。将思想政治工作贯穿监督执纪问责全过程，构建廉政教育长效机制，创新丰富教育形式，用好用活案例资源，提升廉政教育针对性、实效性。

拓展作风建设成效

密切党群干群关系

五年来，全市作风建设持续向善，各级纪检监察机关坚决刹住歪风邪气，寸步不让攻克顽瘴痼疾，驰而不息纠治“四风”，激浊扬清之风吹遍毕节大地，全市党群干群关系更为融洽。

——对“老顽疾”刮骨疗毒。严肃查处违反中央八项规定精神问题，清理超标办公用房等专项工作有效遏制“四风”，净化党风政风带动民风向好向善发展。

——对“地方病”猛药去疴。对近年发生的干部作风问题全面调研分析，找准病灶下猛药开展“手、腿、嘴”方面突出问题专项整治，“地方病”得到有效纠治。

——对“监督网”系统升级。充分利用“大数据”为作风监督插上科技翅膀，搭建“毕节市干部纪律作风扫码评价平台”，作风评价二维码时时“在线”，指尖上的监督有效丰富监督形式、拓宽监督渠道。数据显示，“毕节市干部纪律作风扫码评价平台”累计接受群众评价241956人次，满意评价239720人次、满意率达99.08%。

形成整改监督闭环

彰显巡察利剑作用

五年来，全市巡察监督持续发力，各级巡察机构坚守政治巡察定位落实巡察工作任务，各级纪检监察机关强化监督推动巡察反馈问题整改落实，巡察监督利剑作用不断彰显。

——巡察监督“无死角”。采取“市级统筹主导、县区交叉配合”模式，完成一届任期内对4836个党组织巡察全覆盖，通过“政治体检”实现发现问题、形成震慑、推动发展、促进改革。

——问题整改“大起底”。形成“反馈-整改-监督-评估-销号”整改监督闭环，启动对2017年以来巡视巡察反馈问题整改落实情况“大起底、大整改、大督查”，扎实做好“后半篇文章”。

——巡察惠民“零距离”。探索开展“码”上巡察，延伸巡察触角、广接地气、紧贴民生，巡察利剑成为密切联系群众的桥梁纽带。

推进体制机制改革

建设全面过硬“铁军”

五年来，全市“铁军”队伍持续建强，体制机制改革压茬推进，广大纪检监察干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

——推进改革增效能。探索出台系列制度规定推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，“派”的权威和“驻”的优势充分发挥，贯通融合的监督机制有效打通监督“最后一公里”。

——增强本领提素质。将政治建设摆在首位，强化政治理论武装，开展业务培训、岗位练兵、一线磨砺、党性体检，举办培训班累计培训干部19593人次，能力素质建设取得实质进展。全市纪检监察系统扎实推进政治业务能力提升、青年业务骨干和拔尖人才培养工程，评选青年业务骨干148名、拔尖人才68名、优秀年轻纪检监察干部148名。

——严明纪律强担当。常态化开展警示教育，健全完善监督管理制度，立规矩、划红线，着力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”。

恰百年风华正茂，谱新篇风鹏正举。迈步新征程，全市纪检监察系统将进一步增强政治责任感和历史使命感，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，巩固风清气正的政治生态，为建设贯彻新发展理念示范区注入强劲动力。（马 明）

来源：毕节日报

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