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福泉市乐岗五新社区

“三清三准”稳步推进社区“两委”换届工作

2021年12月16日09:41 |
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本报讯 今年以来,福泉市马场坪街道乐岗五新社区精心筹划,严密组织,扎实工作,以“三清三准”工作法为抓手,切实有序推进社区“两委”换届选举各项工作。

摸清工作底数,精准研判。面对选民基数大等情况,乐岗社区依托“社区党委+片区长+网格员+联户长”网格化治理体系,6名片区长、15名网格员、148名联户长迅速行动,入户摸排,逐楼逐户对常住人口、流动人口、暂住人口进行摸底排查,向居民发放《致选民的一封信》《致外出选民的一封信》,确保选民不漏登、不错登、不重登,有力保障每一位选民的合法权利,为“两委”换届工作打好基础。利用公开栏、标语、LED显示屏等载体,依托院坝会、群众会、座谈会等群众会议,广泛宣传社区 “两委”换届流程、换届纪律及工作要求。制定一名干部联系多名党员群众的包保机制,明确包保人到包保的党员群众家中开展换届宣传、谈心谈话,重点宣传换届政策、换届纪律和选举资格、选举程序,让广大党员群众家喻户晓,同时做好相关问题的解释工作,及时消除心中疑虑,使群众充分了解并积极主动参与社区“两委”换届工作。广泛开展社区“两委”换届普法教育和纪律教育,让广大党员、群众知法懂法,依法、理性、有序地表达利益诉求,教育警示党员干部在换届中要讲规矩、明纪律,不越“雷池”、不踩“红线”,严明换届纪律,共同营造风清气正的换届环境。

厘清工作要点,精准把关。第一时间成立社区换届工作领导小组,认真学习关于“两委”换届有关文件精神,真正把政策规定学透彻、弄明白,确保方向“不跑偏”、政策“不走样”。扎实开展第十届社区“两委”班子及有关人员任期届满考核工作,结合任期考核结果,形成“一社区一策”分析研判报告。召开调度会6次分析研判换届工作,根据社区实际情况制定“两委”换届筹备工作方案,明确换届时间、工作程序及主要任务,强化方案科学性精准性。紧扣准时间节点、严把程序关卡,做到规定的程序一步不简化,规定的时间一刻不拖延,规定的标准一点不降低。严肃换届程序,从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开统计测评结果,公示初提候选人情况,到公布正式候选人,全程公开透明,坚持公开、公正、公平的原则,稳步推进换届选举工作。组织社区“两委”班子等相关人员开展谈心谈话全覆盖,教育引导党员干部自觉遵守换届纪律。集合社区干部、驻村干部、网格员、志愿者等多方力量,全面深入社区入户走访,宣传换届选举政策,听取党员群众意见建议,并鼓励群众对换届选举工作建言献策。深入开展选民摸排,建立完善选民登记、自愿放弃参选、委托投票“三本台账”,进一步摸清社情选情,确保换届选举程序严谨、手续规范。深入开展换届风险排查和防控工作,确保把问题化解在党员大会前,确保换届选举顺利进行。

盘清工作目标,精准发力。严格执行人选“10条资格条件”和“10条负面清单”,坚持把政治标准放在首位,认真落实“社区初审-街道复审-市级联审”三级审查制度,旗帜鲜明地树立“为民、务实、清廉”用人导向。突出选优配强带头人,着力优化社区“两委”班子结构,力争通过换届实现“降低年龄、提升学历、提升能力”的“一降两升”目标,确保新一届社区“两委”班子“领头雁”更强、干劲更大、活力更足、素质更优。由社区党委按照程序科学制定今后“五年发展规划”,围绕“实现搬迁群众稳得住、逐步能致富、顺利实现社会融入”的奋斗目标,持续深化“五个体系”建设,全面做好就业产业、社区管理、公共服务等重点工作,找准发展方向,理清发展思路,谋划务实举措,描绘出“志气高、路子好、做得了”的五年发展蓝图。保持正风肃纪的高压态势,加强对换届风气的监督,净化换届环境和政治生态,确保换届选举平稳有序。充分运用公开栏、宣传册、LED显示屏、标语等载体,广泛开展换届纪律宣传教育,做到家喻户晓、深入人心。(罗岚、罗阳)

来源:黔南日报

(责编:顾兰云、陈康清)

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