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观山湖区人力资源和社会保障局——

“三措施”做好人才服务

2021年11月03日11:11 | 来源:贵阳日报
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本报讯 10月29日,记者从观山湖区人社局了解到,自党史学习教育开展以来,该局紧紧围绕为民办实事宗旨,大力实施创新人才战略行动,以《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》系列人才政策为依托,紧紧抓住人才引进、培养、使用、服务等工作环节,以保障和创新人才资源为重点,不断助推民生事业稳步前进。

具体工作中,该局加强人才政策宣传,通过充分运用基层公共服务平台、人社微信公众号、企业走访等线上线下方式,宣传人才政策,提高政策知晓率。同时,开展政策宣讲会、培训会,围绕《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》及配套实施细则进行详细解读,提高大家对人才政策认定标准、申请材料、兑现流程、补贴奖励等方面的认识了解,更好地为辖区企业、各类人才提供全方位服务。目前,已向技能人才、各镇、街道发放了《贵阳贵安“强省会”人才政策汇编》和宣传册,确保人才政策应知尽知、应享尽享。

同时,该局聚焦人才实际需求,坚持主动服务、精准服务、高效服务,扎实开展入企走访活动,帮助企业解决实际困难,并针对辖区属于《贵阳贵安重点发展产业目录》且引进岗位属于当年发布的《贵阳贵安重点发展产业人才需求目录》中的企业,进行一对一电话沟通、现场走访,通过电子邮箱、微信等方式将人才政策汇编发放至企业,鼓励符合条件的企业积极申报政策。截至目前,累计兑现技能人才提升培训补贴202人,补贴金额40.52万元。

此外,在强化人才培育培训方面,该局以发展和提升主导产业、支柱产业、新兴产业核心竞争力为目标,围绕新型城镇化、新型工业化、农业现代化、旅游产业化工作决策部署,精准发力,强化技能人才队伍建设,为“四化”产业提供强有力人才支撑。2021年至今,建成人力资源服务骨干企业2家,孵化人力资源服务机构20家,培育人力资源专业管理人才218人;开展职业技能培训3925人次;落实兑现高层次人才住房补贴60万元。

(贵阳日报融媒体记者 蔡婕)

(责编:李永馨(实习)、陈康清)

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