调研队站基础设施建设

指战员利益无小事，一枝一叶总关情。“我为基层办实事”实践活动，是党史学习教育成果转化的出发点和落脚点。“党委机关要多深入基层解烦心事，多聚焦战位办困难事，想方设法增强指战员的获得感、幸福感和荣誉感。”在碧江区大队党委会议上，党委委员纷纷为“我为基层办实事”项目清单制定出谋划策。

坚持党委统领，精心部署有“速度”。自开展党史学习教育以来，大队党委坚持把学习成效落实到践行全心全意为基层服务、常态推进为指战员办实事上来，广泛问需、精准施策、回应期许，把指战员“满意不满意、认可不认可”作为评判实绩的标准，下大力解决指战员的急难愁盼问题，着力激发干事热情。主官带头下基层、党委成员齐参与，采取基层调研、走访座谈、意见征集、谈心谈话等方式，收集汇总指战员意见建议10余条，征求基层热议问题6余条，为精准制定政策、解决问题奠定坚实基础。围绕基层、指战员身边“急难愁盼”的操心事、烦心事、揪心事，制定出台“我为基层办实事”项目清单，梳理形成11项具体工作措施，坚持党委统筹部署、支部推动落实、党员积极参与“三位一体”协同联动的工作格局，明确责任时限，确保把“办实事”工作做到基层、指战员心坎上，切实将“需求单”转化为“成效单”。

突出基层至上，优抚优待有“力度”。制定印发“为基层办实事清单”，挂图作战推进各项工作措施。针对指战员普遍关心的学历提升教育、专职队员待遇保障、消防站基础设施建设、指战员人生意外保险购买等问题；与铜仁学院、铜仁职院签订学历提升协议，投入15万元为126名指战员、政府专职队员购买意外伤害和重大疾病医疗“双保险”；深化队站基础设施建设，投入84万元实施大队部外墙立面改造工程，特勤站晾衣房装修改造18万元，广建路正规化建设经费60万元，预计投入20余万元为队站添置一批健身器材、娱乐设施，为消防站新安装空调8台，给指战员提供良好的工作、学习、训练、生活环境；自筹资金送培驾驶员15人，1人参加冲锋舟驾驶员、潜水员培训，1名参加无人机驾驶员培训，2人到支队指挥中心跟班学习锻炼，人员能力素质得到质的提升，为实战需要打下坚实基础。

恪守人文情怀，暖心服务有“温度”。大队党委不断发挥机关服务基层力量，在聚焦子女入学入托、家属调动、消防员日常生活用品采购、消防员执勤保障待遇等方面用情发力。协调解决全市20余名指战员、政府专职队员子女入学入托难题，定期足额划拨政府专职队员保障经费30.91万元/月，并根据工作实际，为专职消防队员发放执勤补贴；投入2万元为指战员采购学习书籍，解决指战员实报实销医疗费用15万元，每年组织指战员、政府专职队员、工勤人员进行一次体检，为消防员统一采购日用品，实行大队统一采购、统一管理、统一分配，减少铺张浪费。协调校外辅导机构为6名报考消防救援学院人员提供专业辅导，利用春节、“五一”、“国庆”等节假日时机，邀请指战员家属来队团圆，共话家常；策划筹备10名指战员集体婚礼，对4名家庭困难指战员实施常态化精准帮扶，最大化传递组织温暖和关怀，激发指战员干事创业热情。

办实事、做好事既要有速度和力度，更要有温度。党史学习教育以来，大队党委对照清单抓落实，着力找准提升服务保障实效的关键点、摸清困扰指战员的“挠头事”，分类梳理汇总，拉单列表制订解难方案，一项一项推进、一件一件落实，精准发力，全力推进“为基层办实事”活动，解决指战员最关心最直接最现实的利益问题，着力把学党史、悟思想转化为办实事、开新局的强大动力。（图/文 刘勇刚）

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