为扎实推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，毕节金海湖新区甘河街道从找准痛点、疏通堵点和培育亮点三点发力，切实提升了服务搬迁群众的硬实力。

找准痛点，在入户走访上下功夫。通过入户走访，凝聚了民心，也架起了良好干群关系的“桥梁”。

搬迁入住前，先行开展“一户一走访”大遍访活动，从搬迁群众不满意的地方改起，真正把安置区的痛点、难点找准。6个工作组历时20余天，共计行程2.6万余公里，对32个乡镇168个村的搬迁户进行了遍访。

搬迁入住初期，由值班人员对新搬迁的住户和重点户进行夜访，每家张贴带有楼栋长、物业电话号码的“温馨提示”，减少群众跑路，方便群众联系，搬迁群众逐步形成了“有事找楼栋长”的习惯。通过夜访，切实增强搬迁群众的安全感、幸福感和归属感。

搬迁入住后，由领导班子带头深入搬迁群众家中，话家常，讲政策，解怨气。主动变群众“上访”为干部“下访”，准确掌握情况，摸准症结所在，有效疏导群众怨气，拉近干群关系，促进社区稳定。

疏通堵点，在为民服务上做文章。以民生需求为导向，真情服务搬迁群众，将“堵点”疏通在一线。

着力解决暑期家长务工孩子无人照管的难题，在幸福小镇办公楼2楼开设假期“多彩课堂”。课堂采取“社工+志愿者”模式，免费辅导孩子们完成家庭作业，同时开展围棋、象棋、篮球和乒乓球等课外活动，帮助他们健康快乐成长。假期共有39名学生到“多彩课堂”上课。

切实提升搬迁群众的健康水平和健康意识，邀请毕节医学高等专科学校到幸福小镇易地扶贫搬迁安置点开展义诊活动，让搬迁群众足不出户享受免费的医疗与服务。活动为社区800余名搬迁群众进行了义诊，免费发放价值约5000元的药品。

解决搬迁群众的就业问题，在群众家门口建“扶贫车间”，实现了群众“挣钱顾家”两不误的愿望。目前，引进了贵州永利达实业有限公司，可解决300至500名搬迁群众务工。还引进了远芳藤艺家具厂和幸福菌业等企业，为幸福小镇搬迁群众“稳得住、逐步能致富”奠定了良好基础。

培育亮点，在注重特色上求突破。创新工作思路，推出亮点特色，着力将幸福小镇打造成“创新服务、治理有效、宜居宜业、产业发展、群众满意”的易搬示范点。

不断丰富搬迁群众的精神文化生活，组织开展了包粽子比赛、军民融合篮球运动会等活动，让搬迁群众更好地融入到城市生活中。同时，在“七一”期间开展了“庆建党百年、忆红色初心”合唱比赛，参赛群众通过演唱《没有共产党就没有新中国》《我和我的祖国》等红色经典歌曲，进一步坚定了永远跟党走的信心。

打造“智慧甘河”平台，对搬迁群众进行智能化管理和可视化管控。利用智慧平台，可以快速查询所有搬迁群众的就业、劳动力等60多项的基础数据。根据手机app采集的信息系统自动分析汇总，数据的分析结果对街道决策起到了极大的参谋作用，改变了以往多部门重复统计表册的局面，减少了工作量也提升了服务效率。

解决搬迁群众乡愁难离和长期耕作的习惯，让年长的弱劳动力有事可做。由党支部领办村集体合作社，对已征用的闲置土地进行平整，给搬迁群众加工“幸福菜园”，按每年每平方米1元钱的价格租给搬迁群众。目前，第一期土地已出租完毕，占地面积共计180亩，1512户搬迁群众选到了自己的菜园。（卢鹏）

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