“以前村里资金的使用情况我们都不太清楚，现在都能及时张贴在村务公开栏上，每一笔资金动态和去向都‘一目了然’”。谈起“提级监督”工作开展后村里的变化，紫云自治县松山街道新民村村民班某某感触颇深。

这是紫云自治县深入开展“提级监督”试点工作，着力规范农村集体“三资”管理和使用等问题的其中一幕。

为提升基层监督质效，今年以来，紫云自治县纪委县监委探索建立“县乡村”三级联动督查+三种提级监督方式+1村1“提级监督”档案活页的“331提级监督”机制，将村集体“三资”达到一定规模的猫营镇黄鹤营村、板当镇硐口村等12个村（社区）党组织书记、村委会主任纳入提级监督范围。

在具体工作中，该县纪委县监委及时制定工作方案，整合纪检监察室、乡镇（街道）纪委（纪工委）和村级民生监督员力量，成立3个提级监督组，聚焦贯彻党中央决策部署、推行基层党建、规范农村集体“三资”管理、强化基层党员干部作风建设等方面，采取明察暗访、专项检查、随机抽查，以及设置举报箱、公布举报电话、入户核查等方式，分阶段、分批对12个试点村开展提级监督工作。

为推动监督“关口”前移，监督力量“下沉”，该县纪委县监委明确由纪检监察室统筹，通过问题线索提级处置、日常监督提级开展、专项监督提级实施三种方式有针对性的开展“提级监督”工作，着力构建完善的村务监督体系。

同时，紧紧围绕村级基本情况，村党组织书记、村民委员会主任个人档案，试点村专项审计资料，监督组开展工作、巡察工作情况等方面，按照1村1档的原则，对12个提级监督试点村建立“提级监督”档案活页，并动态更新、实时完善档案资料，着力提高提级监督的精准性和针对性，让“提级监督”档案活页成为准确反映村（社区）政治生态的“晴雨表”。

“下步，我们在常态化运用好“331提级监督机制”的同时，将通过定期列席“提级监督”试点村党组织生活会、村级重要权力事项决策会议等方式，进一步完善基层干部特别是村级“一把手”监督体系，织密农村基层权力运行的‘廉政防护网’，拉紧‘小微权力’的‘戒尺红线’”。紫云自治县纪委县监委有关负责人表示。（杨莹） 

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