教育是国之大计、党之大计。为解决好辖区群众迫切的教育需求，不断满足群众日益增长的优质教育需要，新蒲新区认真践行“以人民为中心”的发展思想，围绕打造“教育集聚区”的目标，通过“三个抓实”千方百计优化教育配置、强化教育保障，凝心聚力打造优质教育。

抓实“基础”投建让群众有学上。通过兼并整合数十所中小学、办学点，推进区域内优质教育教学资源汇集，持续加大投入力度，夯实辖区教育“硬实力”。通过以资配建、平台融资等方式，大力改建、新建校舍及相关配套，以“交钥匙工程”模式推进教育基础设施建设，实现辖区行政村（社）全覆盖。2014年以来，累计投入教育资金达87亿元，截至2020年共有学校174所，学位容量6万余个。今年，新区还将建成投用幼儿园4所、小学3所、中学1所，更好满足辖区群众教育需求。

抓实“人才”培育让群众有盼望。在抓好教育硬件基础改善的同时，聚焦教育师资品质建设，着力提升全区教育“软实力”。围绕“引才、育才、用才”三篇文章，正式出台人才保障8条措施，落实各类人才津贴补贴，投建人才公寓500套免费提供给引进的公费师范生。通过面向社会公开招考（选调）、在教育部6所直属师范大学设立引才工作站等，累计引进公费师范生（研究生）264名，并计划在2025年以前引进公费师范生（研究生）500名，让更多高学历、高层次、高素质的教育人才扎根新区。同时，成立12个名师工作室，就实际教育教学过程中总结的先进经验、发现的教学疑难等，分学科、分年级段开展横向纵向交流研讨，及时解决教育教学中存在的实际问题。采取支教、送教下乡、跟班学习等措施，加强教师交流，使农村学校享受城区优质教师资源，3年来落实教师交流轮岗878人，教师队伍结构不断优化，整体实力大幅提升。累计培养出省、市级名校长8名，省、市、区级骨干教师323名，省、市、区级教学名师51名。

抓实“品牌”打造让群众上好学。立足资源禀赋，通过“内力+外力”两力并用的方式加快形成优势化、特色化、品牌化的新区教育。一是扎实推进城乡集团化合作办学模式，强练“内力”。新区全部学校采取“一对一、一对多”的结对方式，通过签订合作协议，明确各自责任与使命，共享彼此优秀教育资源，灵活配备师资力量，互派教师进行“走教”，“点对点”进行“硬碰硬”“实打实”的合作交流，让“单一式”发展向“抱团式”发展迈进。6年前的遵义市第十五中学是典型的“后进学校”，2016年通过与遵义四中签订合作办学协议后，遵义四中教师分批、分量、分阶段到遵义市第十五中学开展支教、交流学习等教学活动，让遵义市第十五中的管理阶层、教师队伍、德育和教育教学等都实现了“蝶变”，2019年被评为省级示范性普通高中。二是引进北京师范大学遵义附属学校、神州天立教育集团遵义天立国际学校、首都师范大学附属实验学校遵义市新蒲新区实验小学（共建）、绵阳市教科所等多家国内知名民办教育力量，借“外力”推动新区教育事业发展，加大优质教育供给，提升教育发展品质，让广大群众不仅有学上，还能上好学。（吴应四） 

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