7月18日上午9时，在遵义市第四十中学考点，各考生手持身份证、准考证、健康码，经过体温测量后，在工作人员的指引下，陆续进入考场，整个考点秩序井然。这一幕，是新蒲新区“特岗计划”教师招聘考试正式开考前的景象。

据了解，此次共计划招聘38名教师。其中，“中央特岗计划”教师岗位招聘30名，包括初中教师岗位10名、小学教师岗位20名，“地方特岗计划”幼儿园教师岗位招聘8名。

开展“特岗计划”教师招聘，是新蒲新区引进和选拔优秀人才、加强人才队伍建设的一项重要举措。据介绍，除此次“特岗计划”教师招聘外，新蒲新区还计划在2021年秋季学期开学前，通过人才引进或区外遴选招录160人，充实新蒲新区城区学校教师队伍，并将于第三季度赴教育部直属六所公费师范学校招聘免费师范生（研究生）。截至目前，新蒲新区已引进免费师范生（研究生）264名，并计划在2025年以前引进免费师范生（研究生）500名，让更多高学历、高层次、高素质的教育人才在新蒲新区集聚。

为更好助力教育人才成长，近年来，新蒲新区通过实施“学科带头人锻造”工程、推进教师培养供给侧结构性改革、举办教师技能比赛、加强师德师风建设等工作，共培养出省、市级名校长8名，省、市、区级骨干教师323名，省、市、区级教学名师51名，教坛新秀60名等一大批优秀的教育工作者，教师队伍结构不断优化，教育整体实力大幅提升。

人才是教育之基、转型之要、竞争之本，这系列举措只是新蒲新区打造教育集聚区的有力抓手之一。据统计，近5年来，新蒲新区投入教育经费达80亿元，学位容量增加至6万余个；现有学校174所，续建中小学校7所，新建中小学校12所，新装修公办幼儿园3所，改扩建薄弱幼儿园5所；共计拨付各类资助资金共1.63亿元，受益学生23.5万人次，其中，办理助学贷款4348.95万元，受益学生达5917人次，切实改善了教学条件，提升了教学质量。

教育是国之大计、党之大计，也是民生大事，不仅关乎国家发展，更关乎老百姓的切身利益，是关系千家万户的民生事业。近年来，新蒲新区高度重视教育工作，把教育作为最大的民生事业来抓，积极落实立德树人根本任务，通过引进优质教育资源，牢牢抓住教育基础、牵好教育教学质量“牛鼻子”，坚持党建引领，不断实施教育管理体制改革，加大经费投入、师资保障和队伍建设，教育事业得到长足发展。（黄娇娇）

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