就业就是最大的民生。今年以来，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，思南县聚焦农村劳动力、高校毕业生和就业困难人员“三类人群”，多措并举做好就业保障工作。

确保农村劳动力转移就业。以开展“留雁行动”和返乡农村劳动力就业服务活动为抓手，积极构建部门协作、乡镇联动工作格局，通过“互联网招聘”、“赶集招聘”和送岗上门等方式，全力推动有就业意愿的返乡农村劳动力特别是脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力、易地搬迁劳动力等有序返岗复工、外出务工和就地就近就业。截至目前，累计摸排返乡农村劳动力58124人，已实现外出务工57723人，返岗及外出务工比例达到99.31%。共组织开展农民全员培训39期，惠及群众2106人。

拓宽高校毕业生就业渠道。积极搭建创业平台，充分发挥创业担保贷款“杠杆”作用，降低反担保“门槛”，大力推行以信用贷款方式发放创业担保贷款，引导扶持高校毕业生自主创业，激发干事创业热情。公开招聘“公益性岗位”人员到村工作，征集各乡镇(街道)人民政府(办事处)、县直各部门就业见习岗位，组织开展就业见习工作，帮助青年加强岗位锻炼，提升就业创业能力。截至目前，引导扶持高校毕业生自主创业28人，安置高校毕业生到村公益性岗位工作306人。

强化就业困难人员兜底保障。充分发挥公益性岗位“托底线、救急难、公益性”的属性，切实保障就业补助资金对公益性岗位的支出，稳住现有城镇公益性岗位、乡村公益性岗位安置就业困难搬迁人口规模。争取财政专项扶贫资金新开发以工代赈公益性岗位，专门安置脱贫家庭和易地搬迁家庭中的弱劳动力和半劳动力就地就业。截止目前，共开发城镇公益性岗位安置脱贫人口172人，开发乡村公益性岗位(就业扶贫援助岗位、以工代赈岗位)安置脱贫人口1713人。(徐正兰)  

来源：思南县政府网

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