安龙供电局：安全生产“组合拳”见成效

日前，笔者从安龙供电局了解到，截至2020年12月31日，安龙供电局安全生产形势平稳，圆满完成2020年“四杜绝、五不发生”安全生产目标任务，实现连续15年安全生产未发生有责任的事故事件，连续安全生产5479天。

为筑牢安全生产防线，夯实安全生产基石。该局稳步推进安全风险管理体系建设，着力打好安全生产“组合拳”，常态化抓严、抓细、抓实安全生产工作。

党建深度融合。开展“6+1”安全学习活动，6名党委成员每月参加1次基层“四个一”安全活动日，对活动的形式、效果进行督促和指导；安全生产领域党支部开展“电亮先锋 安全保障”、“前车之鉴，后事之师”主题党日和书记项目，党员讲技能、讲保命、讲业务，开展学习典型事故、事件，以“反违章”为反思重点，增强保命意识，强化业务规范，保障全年安全形势整体平稳。

强化风险管控。2020年共识别“5+12”类风险49项，量化风险等级，制定158项有针对性的风险管控措施，通过业务归口管理途径使控制措施有效“落地”，实现风险的超前控制。

落实安全生产责任制。根据上级下发的2020年安全生产目标、指标进行细化分解，组织签订安全生产目标责任书336份，签订率为100%。

强化现场作业监督管理。制定周纠察计划，全年共计发布安全纠察周报53周，依照每周停电计划到施工现场开展现场安全纠察，开展现场纠察412处，及时纠正施工人员违章行为，有效预防事故/事件的发生。

加强安全教育培训。组织开展了保命教育、安规考试、安全区代表、事故事件调查员、急救员取证等培训，共计培训274人次。通过培训，员工的安全意识、安全技能得到了进一步提升，为安全生产工作打下了基础。

强化应急管理。组织开展应急演练，提升应急处置能力；及时发布灾害预警与响应，2020年共计发布预警(解除)9份、响应(解除)8份。

完善激励机制。编制了《安龙供电局安全生产管理组织绩效考评方案》，奖惩同施，全年安全监督领域共计考核37次、奖励66次。（陈大军 龙娇）