贵州银行董事会办公室招人

昨天，贵州银行总部搬新家的推文发出后，得到了读者的热烈回应,客户真诚地点赞。金融城的各位邻居，纷纷发来贺电！贵银人的骄傲和自豪溢于言表，还有些人悄悄私信小掌贵：“贵州银行还招人吗？”对此，贵州银行的回答干脆铿锵：招！

贵州银行是以遵义、安顺、六盘水3家城市商业银行为基础合并重组设立的省级地方法人金融机构，成立于2012年10月11日，注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日，贵州银行在香港联交所挂牌上市，股票代码：6199.HK。

截至2020年6月末，贵州银行资产总额4242.68亿元，存款总额2793.20亿元，贷款总额1972.15亿元，营业机构覆盖全省所有市、州、县。在英国《银行家》杂志发布的2020年全球银行1000强榜单中，贵州银行排名全球270位，在中国银行业协会公布的《2019年中国银行业100强榜单》中排名第47位，是全省首个拥有双AAA主体评级的法人金融机构。

招聘机构

贵州银行总行董事会办公室（面向行内外招聘）

工作地点：贵州省贵阳市

招聘岗位及人数

董事会办公室：

金融研究岗 2人

公司治理岗 1人

关联交易岗 1人

战略管理岗 1人

投资者关系岗 1人

信息披露管理岗 1人

资格条件

一、基本资格

1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

2.学历要求。全日制本科及以上学历（211、985院校毕业者优先），部分岗位全日制硕士及以上学历。

3.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪受过相关处分，无重大岗位风险责任。

4.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。 

5.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，有较强的工作责任心，爱岗敬业，做事严谨。

6.具有良好的语言表达能力及文字组织能力，较强的学习与沟通能力及良好的团队协作能力。

7.身体健康，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。

8.特别优秀的可适当放宽条件要求。

二、岗位需求

公司治理岗

岗位主要职责

1.筹备及组织董事会、董事会下设专委会及股东大会会议，做好相关会务工作，对相关会议决议进行跟踪督办。

2.沟通联系董事、行内各部门及外部监管部门，组织开展董事培训、调研，做好董事履职服务。

3.建立、维护董事履职档案，开展董事及高管人员履职评价及考核。

4.其他公司治理综合性工作。

基本条件

1.年龄要求：35岁以下

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。

3.专业背景：法律专业背景优先。

4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

知识及技能条件

1.熟悉公司治理相关知识，了解及掌握“三会一层”的运作及管理。

2.能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，文字撰写能力，数据处理能力，分析能力等。

4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。

关联交易岗

岗位主要职责

1.负责关联方及关系人管理，对关联方名单进行更新维护及动态监管。

2.依据国内监管规定及香港上市要求，进行关联交易管理，做好关联交易合规性审查，董事会备案、审批等相关工作。

3.开展关联交易培训、检查、督导及考核。

4.推动关联交易管理系统建设。

基本条件

1.年龄要求：35岁以下

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。

3.专业背景：金融、法律等相关专业背景。

4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

知识及技能条件

1.熟悉银行业务知识，对关联方、关联交易管理相关政策具备一定的了解，具备银行信贷工作经验者优先。

2.能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，文字撰写能力，数据处理能力，分析能力等。

4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。

战略管理岗

岗位主要职责

1.收集战略管理有关资料，提出战略发展的可行性意见，为战略制定提供支持。

2.协同内外部机构推进战略规划编制工作，对战略规划进行分解、落实及指标化管理。

3.开展战略宣导、培训及定期评估，跟踪监控战略整体规划及各战略子项目执行情况，督促战略落地。

4.为其他战略管理相关工作提供综合支撑保障。

基本条件

1.年龄要求：35岁以下

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。

3.专业背景：经济、金融、管理等相关专业。

4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

知识及技能条件

1.熟悉企业管理知识，具备优秀的行业研究能力和逻辑判断能力。

2.能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力，文字撰写能力，数据处理能力，分析能力等。

4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。

金融研究岗

岗位主要职责

1.围绕宏观经济金融形势、金融监管政策、银行同业动态等开展研究，形成时效性强且有一定理论深度的分析研报；为行内经营管理提供决策参考。

2.立足我行战略转型实际和业务发展需要开展调查研究。

3.协助行党委、董事会开展系列调研项目。

4.申报政府及相关金融监管部门横向调研课题，推动建立与相关部门的常态化沟通机制。

5.做好博士后工作站管理日常工作。

基本条件

1.年龄要求：35岁以下

2.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历。

3.专业背景：经济、金融、管理等相关专业。

4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

知识及技能条件

1.擅于收集信息，精通各种研究方法及研究模型；熟悉国际和中国宏观经济研究，对政策信息敏锐，善于把握市场运行规律和节奏。

2.具备优秀的行业研究能力和逻辑判断能力，能够对行业现状和未来趋势进行分析，了解银行基本业务知识。

3.熟练运用WPS、OFFICE等办公软件，具有深厚的文字功底。

4.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力。

4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。

投资者关系管理岗

岗位主要职责

1.负责股东及股权管理。建设、使用及维护我行股权管理信息系统，沟通联系中证登等托管机构，做好股东名册维护及管理，以及股权确权、转让、质押、冻结、分红等相关工作。

2.沟通联系主要股东，做好主要股东管理工作。

3.制定完善投资者管理维护管理制度及体系，接待投资者来访、来电和来函，收集投资者对我行提出的问题和建议，进行分析、归纳、整理、汇总，为行内决策提供参考。

4.沟通联系机构投资者、证券分析师、证券监管部门、证券交易所等部门，做好市值管理相关工作。

5.筹备及组织业绩发布会、对外路演，参加投资策略会和宣传推介，推动加强与投资者的沟通交流。

基本条件

1.年龄要求：35岁以下

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。

3.专业背景：经济、金融、法律、新闻等相关专业。

4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

知识及技能条件

1.对银行业基本业务及股东股权管理规定等有一定的了解，熟悉公关媒体等宣传工作方式及流程，具备新闻媒体等相关工作经验，有一定媒体资源者优先。

2.能熟练运用WPS、OFFICE等办公软件，熟练使用EXCEL等软件进行数据处理。

3.具备较强的文字功底，有较强的学习能力、团队合作精神、亲和力、沟通协调能力和数据处理能力。

4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。

信息披露管理岗

岗位主要职责

1.根据香港联交所有关要求，协同各部门做好年度报告、中期报告、业绩公告等重要定期报告的编制和发布。

2.密切关注行内经营管理重大信息，做好内幕信息管理；沟通联系境内外律师，及时做好重大信息的审查判断，按要求做好各类重大事项的临时性披露和公告。

3.组织推进ESG管理，做好ESG报告的编发、制度及工作机制建立、指标管理等工作。

4.开展信息披露及ESG管理考核及培训。

基本条件

1.年龄要求：35岁以下

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。

3.专业背景：经济、金融、法律、管理等相关专业。

4.能力特别优秀者，条件可适当放宽。

知识及技能条件

1.熟悉上市公司信息披露管理要求及流程，对银行基本业务及银行运作管理有一定的了解。

2.熟练运用WPS、OFFICE等办公软件，具有深厚的文字功底。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力。

4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，形象气质良好。

招聘程序

本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→公示→背景调查和处罚信息查询→体检→录用”的流程开展。

（一）报名

报名时间：从即日起至2020年10月28日。报名人员请登陆贵州银行官网（http://www.bgzchina.com），进入“新闻中心”-“人才招聘”专栏，下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》。应聘登记表电子表格发送到hr@bgzchina.com邮箱（邮件主题和应聘登记表电子表格文件名请统一为“应聘+部门+岗位+姓名”，每人限投一个岗位，请勿重复投递，重复投递的应聘登记表将视为无效）。

（二）资格审查

贵州银行将根据招聘条件，对报名应聘人员集中进行资格审查，并根据岗位需求，择优确定入围笔试人员。

（三）其它

笔试、面试、背景调查、体检、处罚信息查询、签约等安排将另行通知，请及时关注。

注意事项

(一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式,不接受纸质方式报名。

(二)招聘期间，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

(四)应聘资料不退还，我行将妥善保管并严格保密。

(五)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱：hr@bgzchina.com

联系电话：0851-88607115,88607122

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（贵州银行供稿供图）