瓮安县选派30余名党员干部到基层任党组织书记

本报讯 (记者 张涛 卢泰铭 通讯员 蔡兰)今年9月,瓮安县从机关、企事业单位选派30余名优秀党员干部下沉一线,到村(社区)担任党组织书记,为巩固脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴提供组织保障。

瓮安县坚持乡镇(街道)按照需求“选”干部,党员干部结合特长“选”村的方式,科学分配党员干部到村任职。将一批懂产业、懂技术的干部分配到有产业发展需求的村(社区),将一批政法系统(公安、政法)干部分配到矛盾纠纷突出的村(社区),实现党员干部的科学分配。

“我报名!”8月,得知县委组织部即将选派一批优秀党员干部到村(社区)担任党组织书记,在瓮安县农业农村局工作的王杰霖立即填写报名表。像王杰霖这样主动请缨的党员同志还有很多。除了个人自荐,各单位对标工作业绩好、年度考核优、政策水平高、业务素质好、协调能力强,从优秀中层干部进行集中推荐。瓮安县委组织部与初步推选的58名党员干部进行集中座谈,进一步考察推选干部的政治素质、人格品德、工作思路等,最终选派30余名优秀党员干部到村(社区)担任党组织书记。

为了让他们尽快进入“角色”,各乡镇(街道)党(工)委、派出单位党委(组)按照班子成员“1+1”的方式对到村任职机关企事业单位党员进行帮带；乡镇(街道)党委班子成员“一对一”带熟村情民情、带谋整体规划、带学业务知识、带抓工作落实、带管工作状态；包保部门班子成员“1+1”带经验帮提升、带资金帮困难、带项目帮发展。通过派出单位班子成员和乡镇(街道)班子成员的“双带”,对选派干部进行全程关注,重点引导,全力支持。

“选派下去的每一名干部都是乡村振兴发展的领头羊、广大党员群众的主心骨、全村和谐稳定的压舱石,通过抓党建促脱贫攻坚和抓‘八要素’促农村产业发展,抓一村多社区建设推进乡村治理成效提升,确保决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、乡村振兴战略等目标如期实现。”瓮安县委常委、组织部部长刘惠江说。

今年以来,瓮安县着力加强基层党组织建设,健全完善全县基层党建工作体系,夯实基层战斗堡垒,制定出台《瓮安县县级党员领导挂帮联系党的农村基层组织建设乡镇(街道)、村(社区)方案》《关于实施村(社区)“两委”人员备案管理的实施意见》《瓮安县扶持壮大集体经济管理办法》等系列文件。同时,建立农村基层组织建设“1+6”工作方法,开展“村组提质、整乡推进、整县提升”创建工作；健全城市社区“1+2+3”工作体系,推进“社区是我家、共同建管她”创建活动,解决城市社区管理的问题。