本报讯 (伍彩)今年以来,岑巩县紧盯巩固提升脱贫成效和剩余贫困人口脱贫目标任务,采取建强攻坚队伍,配齐力量发起总攻;建强基层堡垒,凝聚合力发起总攻;健全体制机制,善作善成发起总攻的模式为打赢脱贫攻坚“歼灭战”提供组织力量。
该县按照尽锐出战要求,切实将干部资源力量下沉脱贫攻坚一线,县四大班子成员下沉到乡镇担任指挥长、副指挥长,县级帮扶单位596名精锐干部蹲驻脱贫攻坚最前沿,269名驻村队员持续发挥尖刀作用,2409名干部结对帮扶贫困对象16460户64326人,切实推动攻坚力量到村到组到户。
出台《全县推进党支部标准化规范化建设实施方案》,稳步推进84个中心村活动场所标准化规范化建设,新建每个补助80万元、改扩建每个补助20万元、提升改造每个补助10万元,目前,已竣工74个,落实补助经费400万元。
每年对村(社区、居委会)党组织书记作用发挥情况逐村分析研判,2018年以来,调整村党组织书记15人,探索实现村支书、主任一肩挑的村17个,对371名村级后备力量进行跟踪培养,选派61名村干部和村级后备力量参加提升学历培训,攻坚队伍不断坚强。
同时,大力培育选拔使用脱贫攻坚一线攻坚克难、实绩突出的干部。2018年以来,从脱贫攻坚一线提拔使用优秀年轻干部49名;突出待遇保障,出台岑巩县关心关爱干部8条。组织督战分队,对全县129个村、4个易地扶贫搬迁安置点开展抓党建促决战决胜脱贫攻坚常态化督导。