贵州医科大学成功签约13名高层次人才

栽好梧桐树,引来凤凰栖。日前,贵州医科大学首届国际青年学者论坛在贵阳顺利举行。会上,贵州医科大学与13名学者签订了引进和合作协议。

本次论坛,是贵州医科大学2020年开年后举行的第一个论坛,是专为引进高层次人才、搭建与海内外优秀青年英才交流合作而举行的沟通交流平台。

本届论坛受到国内外学者的高度关注,反响极好,有26名来自美国、加拿大、英国、德国、日本等国家和7名来自中国大陆及港澳台地区高校的33名海内外青年学者参会。

为期2天的论坛中,共有42名学者进行了精彩的学术报告。通过专家、教授、学者们的汇报和交流,与会者间的学术互动,让在场的贵州医科大学师生深受启发,受益颇丰。

在此期间,通过对贵州医科大学在人才培养、科学研究、办学历史、办学条件等方面情况的深入咨询了解后,受邀参会的学者中有3名学者与该校签订高层次人才引进聘用协议,有8名学者与该校签订了引进意向协议,有2名学者与该校签订了合作意向协议。

据介绍,首届国际青年学者论坛涵盖基础医学、临床医学、药学、公共卫生与预防医学等医学相关研究领域。接下来,该校还将择期连续举办更多届次,致力于把论坛办成搭建学校与海内外高层次人才加强沟通的桥梁,办成学校高层次人才引进、与青年学者交流学术的特色品牌。

贵州医科大学相关负责人说,为做好人才工作,该校制定了人才培养发展“十三五”规划并大力实施,今年还将着手制定人才的“十四五”规划。学校始终坚持近期与长远发展原则,做好外来人才引进和本地人才外出培训工作。创新人才培养机制,用好现有人才政策,消化人才存量,用好人才增量。创新人才工作政策机制,不断建立完善以能力和业绩为主导的人才评价机制。创新人才服务方式,树立服务意识,不断更新服务形式,提高人才服务的针对性和有效性。（杨国军）