西秀区:建立“四个一”工作机制 深入推进监察职能向基层延伸

2019年09月04日13:50  来源:人民网-贵州频道
 

“区监委出台《关于推进监察职能向乡镇(办事处)延伸的实施方案》,乡镇监察工作有了‘指南针’,职责更加清晰、履职更加有力、作用发挥更加充分。”谈起西秀区监委出台的《关于推进监察职能向乡镇(办事处)延伸的实施方案》,西秀区轿子山镇纪委书记冯文彦颇有感触。

为推进监察职能向乡镇(办事处)延伸,实现对公职人员的监察监督全覆盖,今年8月,西秀区监委在总结前期试点经验的基础上,制定《关于推进监察职能向乡镇(办事处)延伸的实施方案》,向全区21个乡镇(办事处)派出监察办公室,并配备1名监察办公室主任,1名专职监察员,履行监督检查、依法调查、监察建议等职责,对监察办公室规范化推进组织建设、硬件建设、业务建设等方面提出明确要求。

如何坚持定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜?如何把监督向基层延伸,实现监督全覆盖?针对以上问题,西秀区监委进一步延伸乡镇(办事处)监察办公室监督触角,通过不断探索监督模式、综合施策、创新实践,着力构建乡镇(办事处)、村(居)监察监督网。

自开展监察职能向乡(镇、办事处)延伸试点工作以来,西秀区监察对象从10607人增加到13170人,监督范围、监察权限不断扩大,有效打通纪法贯通、纪法衔接在基层的“最后一公里”。

“现在,乡镇(办事处)监察办公室与乡镇(办事处)纪委(纪工委)实行‘一套机构、两个名称’,受监察委员会领导,既履行纪律检查职责,又履行国家监察职责。以前,村居一级非党员干部难以得到有效监督,现在乡镇(办事处)监察办公室成立后,把以前想管又管不到的人管起来了。”西秀区七眼桥镇纪委书记王智如是说。

为促进派出监察办公室全面规范履职,西秀区监委授予乡(镇、办事处)监察办公室使用谈话、询问、调取3项调查措施的权限,并针对乡(镇、办事处)监察办公室监督、调查、处置的工作职责,制定了“四个一”(一个运行规则、一套规范文书、一项分片督导制度、一个联动工作机制)工作机制,为各派出监察办公室履行好职责提供了坚实的制度保障。

“向乡镇(办事处)派出监察办公室,有效推进了监察职责向基层延伸,打通了纪法贯通、纪法衔接在基层‘最后一公里。”西秀区区纪委区监委主要负责人表示。据统计,自监察职能向乡镇(办事处)延伸以来,该区纪检监察机构共立案181件,同比增长9.7%,其中,监察立案20件。结案72件,给予党纪政务处分76人,有效提升监察监督实效。

(责编:阳茜(实习)、陈康清)

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