贵州电网凯里麻江供电局探索党员绩效>平均值

2019年03月28日14:42  来源:人民网-贵州频道
 

贵州省麻江县是贵州历史上唯有的两名文状元之一——夏同龢的故乡,600年的麻江高枧夏氏,孕育了麻江“志存高远、敢为人先、知行合一”的状元精神及文化。

贵州凯里麻江供电局在这块有着状元文化底蕴深厚的土地上,不断创新工作思路,如何让党员成为“状元”。贵州凯里麻江供电局党委启动党员绩效>平均值计划,要求党员绩效要大于普通员工平均绩效,注重培养党员的争先的意识、争先的能力,体现党员的先进性。

党员绩效>平均值成功地撬动了贵州凯里麻江供电局党建工作的转变,打造了一支优秀的党员队伍,推动麻江供电局在发展的路上奔涌前行。

党员绩效>平均值,亮出党员先进性

“我们开工第一天,你们就主动上门开展供电服务,非常感谢。”2019年2月13日,大年初九,在贵州省黔东南苗族侗族自治州麻江县,以生产酸汤为主的麻江明洋食品公司各车间已是一片繁忙景象,该公司技术研发部总监钟定江对前来开展供电服务的南方电网贵州凯里麻江供电局党员和员工再三表示感谢。

春节长假过后,麻江供电辖区内广大生产企业相继复工生产。为确保企业全面冲刺首季“开门红”夯实基础,优化电力营商环境,该局组织党员深入企业车间或厂房,征求有关用电意见和建议,准确掌握企业用电情况,义务帮助客户检查电力设备及线路,赢得客户点赞。

这是麻江供电局党员争先的一个缩影,在该局实行的是“抢工分”绩效,每项工作都量化为工分,你干不干工作、完成的质量好不好通过所务平台进行登记和考核,到月底累计形成一个员工月度绩效,与收入直接挂钩。党委要求党员的绩效要大于员工绩效平均值,让44名党员在204名普通员工中亮出身份、亮出先进性。

党建人事部为每名党员建立党员的积分明细表,将党员的积分情况在党务公开栏进行公布,接受党员和员工的监督,通过党员比积分,推进党员与广大群众比贡献、比作风、比能力,用分值量出先进性,为开创的从严治党有效措施搭建了一个看得见摸得着的工具。

“2018年,通过一年来执行党员绩效>平均值,该局高于部门平均绩效的党员人数为14人,各部门月度绩效明星排名榜中积分前五位的党员较2017年提升了17%,效果非常好。”该局党建人事部主任陈佳佳介绍到。

谷硐供电所党员彭道林今年52了,党龄29年,原来在村里当过代课老师、干过村长,是农村里的能人。20年前,因为人踏实可靠,口碑好,当时供电局就看上他了,请他负责他所在村的抄表维护工作,他成了一名农电工。

他没想到有一天,还能通过理顺农电用工,成为一名有正式编制的工人,更没想到,在党员绩效>平均值中,凭自己的勤快、踏实,他所负责的1300多户客户,做到“零投诉、零事故”,各项工作指标先进,经过积分排名,被评为2017年度凯里供电局优秀共产党员,赢得大家的高度认可。

“在抢工分绩效和党员绩效>平均值没有推行之前,以前谁是党员,谁不是党员,大家也没怎么看出来,大家工资绩效是固定的嘛,收入该拿多少定好了,谁也动不了,工作干多干少,干好干坏一个样,会做的几个人忙得要死,不会做的兄弟也不学习,听说下司供电所的所长因为工作搞不上去,和所里面的兄弟拍桌子,还差点打架,气得他一纸辞职信准备一走了之。现在,这些都一去不复返喽!”老彭说。

“现在不仅是我努力、积极,我的同事们也很攒劲,大家都想多抢工分多挣钱。是不是党员,党员先不先进、看看积分就知道,工作风气非常积极。”在采访中,老彭侃侃而道。

(责编:郜林筱、陈康清)

动感H5欣赏

  • 知行合一看修文知行合一看修文
  • 美丽贵州行-务川美丽贵州行-务川
  • 我们的贵州会呼吸我们的贵州会呼吸
  • 你好,我叫贵州!你好,我叫贵州!

新媒体运营

  • 贵州频道微信公众号贵州频道微信公众号
  • 贵州频道手机版贵州频道手机版
  • 贵州频道新浪微博贵州频道新浪微博
  • 贵州频道人民微博贵州频道人民微博